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11 / 10 / 2022 | 59 vues

Il faut distinguer l’effort de sobriété nécessaire avec la réduction de l’offre de service public

Le discours public, notamment sur la sobriété, doit sortir d'une chasse au gaspi opportuniste et préciser son ambition structurelle à long terme (...)
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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11 / 10 / 2022

TotalEnergies augmente la part de l’actionnariat salarié sans accroître le nombre de salariés actionnaires

Le Sictame UNSA souligne le caractère discrétionnaire d'une politique de rémunération qui repose de plus en plus sur l'actionnariat salarié. A l'heure de la grève dans le raffinage, seuls 2 % des non cadres ont eu le droit à des actions gratuites (...)
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11 / 10 / 2022 | 151 vues

EDF détenue à 100 % par l’État : pour quel avenir ?

En se débarrassant des actionnaires minoritaires (dont les salariés actionnaires), le gouvernement pourra faire ce qu’il veut, quand il le veut et sans comptes à rendre à quiconque (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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11 / 10 / 2022 | 173 vues

"La composition du Conseil d’Administration va évoluer, reste à savoir dans quel sens" - Sandrine Lhenry, administratrice salariée d’EDF SA

Pour Sandrine Lhenry, nouvelle administratrice salariée d’EDF SA, la composition du Conseil d’Administration va évoluer à la suite de l’annonce du gouvernement de racheter les titres de capital (...)
Relations sociales
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11 / 10 / 2022 | 75 vues

Astek refuse d’ouvrir une négociation spécifique sur le pouvoir d’achat

Après l'échec des négociations sur les salaires et le partage de la valeur ajoutée début 2022, FO a demandé à négocier un accord d’entreprise sur le pouvoir d’achat (ex : prime sur la partage de la valeur pour faire profiter tous les salariés de la "réussite" de l’entreprise, augmentation de la prise en charge des abonnements de transports en commun à 75 %, rachat de jours du compte épargne tem
Relations sociales
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11 / 10 / 2022 | 68 vues

Il faut un moratoire sur l'arrêt du moteur thermique

Notre organisation syndicale demande un moratoire national et européen sur la fin programmée du thermique en 2035 pour permettre à l'industrie automobile d'effectuer la transition sans casse (...)
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

Vie économique, RSE & solidarité
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10 / 10 / 2022 | 241 vues

Encore 850 suppressions d'emplois sont prévus à la DGFIP : moins c'est encore trop

Pour une fois ce n’est pas par la presse que nous avons eu les informations puisqu’une communication spécifique à destination des organisations syndicales du Ministère et de la DGFiP a été prévue à grand renfort de vidéos (...)
Emploi, formation et compétences
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10 / 10 / 2022 | 130 vues

Aéma Groupe annonce la création d’Ofi Invest

Groupe mutualiste de référence, Aéma Groupe crée Ofi Invest, issu du regroupement des activités d’Aviva Investors France, d’Aviva Investors Real Estate France, d’Aéma REIM et du groupe Ofi (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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07 / 10 / 2022 | 159 vues

Revalorisation de 5,12% des pensions de retraite Agirc Arrco

Le jeudi 6 octobre 2022 se tenait le Conseil d’Administration de l’Agirc Arrco, pendant lequel a été adoptée la revalorisation de 5,12% du montant des pensions de retraite complémentaires des salariés du privé (...)
Protection sociale parrainé par MNH
Focus

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07 / 10 / 2022

Les infirmiers du travail : un rôle à normaliser et à valoriser

Alors que les infirmiers jouent un rôle de plus en plus importants dans les services de prévention en santé au travail interentreprises (SPSTI), un groupement professionnel s'est payé une page de publicité dans Le Monde pour revendiquer une meilleure reconnaissance de leur rôle tout en égratignant au passage les médecins du travail. Le besoin de reconnaissance est encore plus important mais non exprimé du côté des infirmiers d’entreprise dont le rôle se ne limite plus à de la "bobologie" et dont les missions peuvent se recouvrir avec celles de leurs collègues en SPSTI (...°
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia