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    27 / 04 / 2022 | 97 vues
    Profile picture for user marjorie

    L’OIT invite la France à revoir sa copie sur les licenciements qui découlent d'accords de performance collective

    La CGT et la CGT-FO demandent au gouvernement français de suivre les conclusions du rapport approuvé par le Conseil d’administration de l’OIT pour mettre pleinement en œuvre ses obligations internationales au titre de la convention n°158 (...)
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    26 / 04 / 2022 | 43 vues
    Profile picture for user clama

    Retraites : quand « plus » égale « moins », c'est l’algèbre selon Bercy

    Au 1er janvier 2022, les pensions de base ont bien été revalorisées de 1,1 % mais dans le même temps, le Revenu Fiscal de Référence (RFR) qui sert de base au calcul de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) n’a été revalorisé, lui, que de 0,2 %. Tous ceux qui étaient en-dessous du niveau de seuil de la CSG se retrouvent d’un seul coup au-dessus et voient leur pension baisser de 140 à 360 € par an (...)
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    26 / 04 / 2022 | 188 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Logiciels « espions » à la direction de la relation clients à distance de La Poste

    La Direction de la Relation Clients à Distance (DRCAD) a installé depuis quelque temps un nouveau logiciel sur l’ensemble des postes de collaborateurs sans même en informer les instances représentatives du personnel et sans recueillir l’avis du CHSCT. La déclaration à la CNIL n’a pas été effectuée non plus ! (...)
    • Organisation du travail
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    26 / 04 / 2022 | 571 vues
    Profile picture for user RH

    NAO

    Quelles données recueillir pour préparer les NAO ?

    La NAO sur les salaires se prépare à l'avance et c'est en permanence que les élus doivent être en veille pour recueillir les informations susceptibles de donner des points de repères sur tous les éléments qui composent une rémunération.  Avoir une vision globale est essentiel. C'est l'un des principaux retours du direct organisé le 18 mars avec Tandem Expertise où les représentants syndicaux de Michelin, Leroy Merlin et TotalEnergies ont partagé leur approche des NAO (...)
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    26 / 04 / 2022 | 87 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Instaurer une garantie d’équité entre métiers et reconstruire un véritable mécanisme d’ascension salariale dans la fonction publique

    Les très fortes disparités entre fonctions publiques, entre catégories et entre les femmes et les hommes exacerbent l’insatisfaction salariale. Les mesures sectorielles et les dispositifs correctifs renforcent les inégalités entre agents et l’illisibilité des rémunérations (...)
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    26 / 04 / 2022 | 184 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    L’Expert-comptable du CSE peut-il demander le détail des rémunérations des salariés à l’employeur ?

    Dans une affaire récente, la Cour de cassation (décision du 23 mars 2022) vient de trancher un litige sur le périmètre d’intervention de l’Expert-comptable et sur les documents que celui-ci peut demander (...)
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    26 / 04 / 2022 | 146 vues
    Profile picture for user vvilarem

    Eiffage et Arcade-VYV signent avec le ministère des Armées la concession pour la gestion de son parc de logements en France

    Eiffage et Arcade-VYV, qui ont allié leurs compétences et savoir-faire dans la société de projet dédiée Nové détenue à 50/50, remportent ce premier contrat de concession accordé en France pour la gestion externalisée d’un parc de logements domaniaux sur tout le territoire métropolitain pour une durée de 35 ans.
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    25 / 04 / 2022
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    Char

    Armement : négociation d'un comité d'entreprise européen pour suivre l'intégration entre le français Nexter et l'allemand KMW

    Les syndicats demandent depuis longtemps l'ouverture d'une négociation pour la mise en place d'un comité d'entreprise européen au sein du groupe d'armement franco-allemand KDNS. Objectif : suivre l'intégration industrielle entre Nexter et KMW alors que la guerre en ukrainien rebat les cartes et que les performances financières sont meilleures du côté allemand (...)
    • Relations sociales
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    25 / 04 / 2022 | 200 vues
    Profile picture for user pcharry

    L'autonomie des managers d'Orange se dégrade

    L'enquête du cabinet Secafi conduite auprès des managers d'Orange souligne que 45 % considèrent ne pas disposer des effectifs nécessaires pour mener à bien les missions de leur unité. Un phénomène renforcé par le fait que les managers regrettent une dégradation de leur autonomie pour négocier les objectifs (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 04 / 2022 | 28 vues
    Profile picture for user schupeau

    Les plus jeunes sont les plus optimistes pour l’avenir de la recherche médicale française

    La 2ème édition du Baromètre Recherche Médicale réalisée par la Fondation de l’Avenir permet de mesurer l’évolution des connaissances et des attentes du grand public et des médecins au regard des deux ans d’épidémie de COVID-19 (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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