Début avril, les ministères de tutelle ont fini par trouver le temps de signer notre Convention d’Objectifs et de Gestion 2021/2025. Cette COG, une fois encore, continue de diminuer les coûts de fonctionnement, avec pour variable d’ajustement, le personnel (...)

Pour la première , l'Insee se livre à une approche de la mobilité intergénérationnelle par les revenus

Dans un contexte d’inflation et de recul du pouvoir d’achat, le suivi et les délais de remboursements sont plébiscités par les adhérents

Face aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux, l’entreprise a un rôle à jouer. ​​​​​​​Dans ce podcast la parole est donnée aux dirigeants engagés et aux entrepreneurs sociaux ! (...)

Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)

Suite à la revalorisation mécanique du SMIC de 2,65% depuis le 1er mai 2022, les partenaires sociaux de l'agriculture se sont revus pour renégocier les grilles de salaires des conventions collectives nationales (...)

Alors que les notifications des parts variables et des revalorisations salariales annuelles viennent d’être remises aux cadres, notre organisation syndicale s’inquiète du choix de La Poste de mettre en œuvre une répartition des revalorisations de plus en plus « individualisée » (...)

A l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique du 23 juin, la Mutualité Fonction Publique lance sa nouvelle campagne de communication au travers un film montrant l’impact de l’état de santé des agents sur le quotidien des services publics avec un slogan fort : « Il faut que je tienne ! »