Notre organisation syndicale a intenté, ces dernières années, plusieurs actions en justice afin de mettre notre législation nationale en conformité avec le droit de l’Union européenne et garantir une meilleure effectivité des droits des salariés à leurs congés payés.

Tout a un sens et doit pouvoir donner lieu à des diagnostics précis.

Le vendredi 22 septembre 2023, le délégué relai FO Auchan UES Exploitation territoire Île-de-France et Intramuros a été trainé par la sécurité hors du local syndical du magasin Auchan Bagnolet à la demande de la Direction.

Vous venez d’annoncer, par la voix de votre délégation, lors du CSE de Macif SAM du 28 septembre, le non versement de la prime de partage de la valeur ajoutée PPV.

Concrètement, sur le pouvoir d’achat, les leviers principaux concernent les rémunérations et la fiscalité. Ils sont préférables à la multiplication des aides ponctuelles ou permanentes qui finissent par constituer un enchevêtrement complexe et générer des effets de seuil contreproductifs.

Pour rogner sur les IEV (Indemnités représentatives de frais), de nouveaux prétextes ont été trouvés pour ne plus donner de taux repas aux techniciens en intervention et pour faire des économies générales sur les nuitées.

Les résultats de l'édition 2023 du Baromètre Santé au travail de Malakoff Humanis montrent une détérioration de la santé psychologique des femmes.

A l’occasion du webinaire Preventica qui s'est tenu ces derniers mois, Marie Pezé (1) , psychanalyste, docteur en psychologie et ancienne experte judiciaire est revenue sur la question du burn-out.

Il est grand temps que le Banque prenne conscience que la dégradation continue des conditions de travail conduira inexorablement à des situations problématiques. La Banque a souhaité s’engager dans le management participatif sous la forme d’un « pacte d’équipe ».