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    27 / 05 / 2009 | 19 vues
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    Cour des comptes: la discussion avec les syndicats tourne court!

    A l'occasion d'une nouvelle réunion début mai qui ouvrait la seconde phase de "concertation" avec les organisations syndicales sur la réforme des juridictions financières, la discussion a tourné court.

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    26 / 05 / 2009 | 574 vues
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    Michelin : Accord GPEC

    Cet accord mettra en place : • La publication des emplois vacants sur Intranet, • Un filet de sécurité pendant la période d’essai chez un autre employeur qui permet d’être réintégré chez Michelin en cas de rupture, • Des aides à la création d’entreprise, • Un entretien de mi-carrière qui permet de faire un point vers 45 ans en projetant la deuxième partie de carrière en terme de poste et de form
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    26 / 05 / 2009 | 319 vues
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    Accord Télétravail Michelin

    L’accord se base sur une période de 2 ans renouvelable, basé sur un nombre maximum de 2 jours par semaine, réservé à des salariés en contrat à durée déterminée de 80% minimum, sur des postes où la partie télétravaillable sera suffisante.
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    26 / 05 / 2009 | 758 vues
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    Air France : indemnités de fin de carrière, une direction schizophrène !

    Le dédoublement manichéen de la personnalité de nos dirigeants se traduit par un double langage : retarder l’âge de la retraite avec un hémisphère du cerveau et virer les vieux pour embaucher des jeunes pas chers, avec l’autre hémisphère.
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    26 / 05 / 2009 | 164 vues
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    Syntec / Prime de Vacances pour tous - Confirmation en Appel contre Oracle France

    La décision prononcée le 14 mai dernier devrait clore définitivement une interpretation ultra libérale de l'article 31 de la convention collective Syntec chez Oracle et un certain nombre de SS2I du secteur.

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    26 / 05 / 2009 | 24 vues
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    Mais où est donc passé notre pouvoir d'achat ?

    Le pouvoir d'achat augmente-t-il autant que ne le dit l'INSEE ? Bien que la méthodologie de calcul de l'inflation soit tout à fait solide, les Français peuvent être trompés par des biais perceptifs. Cette obsession des prix occulte cependant le véritable combat qui est celui des revenus. Alors que le PIB augmente régulièrement, n'y aurait il aucun "gagnant" ?
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    26 / 05 / 2009 | 8 vues
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    ANDRH : "Gagner un salaire moyen est préférable à la perception d’une retraite insuffisante"

    En matière de rémunération, les propositions 2009 de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines" s'avancent sur le chemin de la retraite complémentaire par capitalisation.

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    26 / 05 / 2009 | 18 vues
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    Discount Formation fait l'impasse sur les gros et les petits offreurs

    Depuis fin 2008, une trentaine d'organismes de formation ont accepté de solder sur Discount Formation les dernières places disponibles dans leurs stages. C'est en fonction du chiffre d'affaires que les organismes partenaires sont référencés sur la plate-forme.
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    26 / 05 / 2009
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    « Face aux futures agences régionales de santé, il faut reconstruire la démocratie sociale »

    Didier Tabuteau est directeur de la chaire Santé de Sciences Po et du Centre d’analyse des politiques publiques de santé de l'École des hautes études en santé publique. Il vient de publier Dis, c'était quoi la Sécu ? Lettre à la génération 2025 (éd. de l’Aube, avril 2009). Comment voit-il l'avenir du paritarisme dans le cadre de la loi « Hôpital, patient, santé et territoire » ?
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    25 / 05 / 2009 | 16 vues
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    Nortel lâche sa filiale française

    C'est aujourd'hui que l'administrateur et les dirigeants de Nortel présentent au tribunal de commerce de Versailles (Yvelines) le dossier visant une liquidation judiciaire de la filiale française qui emploie 700 salariés.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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