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    01 / 12 / 2009 | 17 vues
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    Bientôt un certificat médical d'aptitude au télétravail ?

    Le rapport sur « le développement du télétravail dans la société numérique de demain » du centre d'analyse stratégique s'articule autour d'une comparaison sur les pratiques de 18 pays de l'OCDE et ne manque pas de dessiner les évolutions possibles du cadre français.


    La piste du  certificat médial d'aptitude au télétravail est avancée.

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    01 / 12 / 2009 | 28 vues
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    La frustration comme principale cause de la démission du médecin du travail de France Télécom Orange

    Un médecin du travail de France Télécom Orange en poste à Grenoble a  remis sa lettre de démission le 10 novembre dernier.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 12 / 2009 | 49 vues
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    Abus de crédit d'impôt recherche chez Thales Avionics ?

    « Thales Avionics, filiale à 100 % de Thales, utilise déjà près de 50 millions d'euros en 2009, sous forme d'aides de crédit d’impôt recherche tout en délocalisant du travail à tour de bras dans tous ses domaines d'activité », lance la CFDT qui souligne que l'entreprise se positionne « pour bénéficier du grand emprunt pour la recherche et développement sur l'avion vert. »
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    01 / 12 / 2009
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    Flux de données personnelles: quels droits pour les salariés ?

    Perte de contrôle, création de fichiers parallèles, utilisation à mauvais escient des informations : les transferts de données RH à l'étranger soulèvent de nombreuses interrogations. Si le danger ne peut être exclu, les salariés sont relativement bien protégés par la législation européenne.
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    30 / 11 / 2009 | 15 vues
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    Le tribunal condamne la non-transparence des quotas de salariés d'HP mal notés

    Le TGI de Nanterre a condamné le 27 novembre la direction d'HP pour défaut d'information des IRP sur l'existence d'un quota de salariés mal notés. L'affaire est partie de l'interception, le 15 octobre 2008, d'un courriel du directeur général d'une branche d'activité adressé à ses N-1 :

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    30 / 11 / 2009 | 17 vues
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    Individualisation : les rémunérations variables résistent à la crise

    Un total de 88 % des directions souhaite réduire le budget global des augmentations générales mais seulement 33 % pensent à baisser l'enveloppe des rémunérations variables.
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    30 / 11 / 2009
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    Les libertés des salariés épluchées

    Les éditions Francis Lefebvre ont sorti un livre récapitulatif de ce qu’il est autorisé ou interdit de faire au travail.
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    30 / 11 / 2009 | 12 vues
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    Tioxide Calais : quid du lien entre le plan de continuité de l'activité du donneur d'ordre et ceux de ses sous-traitants ?

    Tioxide a élaboré sont PCA (Plan de Continuité de l'Activité) qui a été présenté au comité d'entreprise le 26 novembre. Celui-ci a reçu un avis favorable, le travail de qualité du CHSCT a été souligné.

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    30 / 11 / 2009 | 11 vues
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    Richard Descoings assure la promotion du dialogue social à Sciences Po

    Richard Descoings, le directeur de Sciences Po, entend ne pas faire l'impasse sur l'actualité du dialogue social au sein de l'établissement. Le 23 novembre, il publiait donc un billet sur la signature d'un accord seniors qui engage l'établissement à maintenir un taux d'emploi des plus de 55 ans à hauteur de 15 % des effectifs. Le tout en introduisant un « congé mensuel senior »...
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    30 / 11 / 2009 | 16 vues
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    La Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas son engagement d'une mobilité géographique limitée au bassin d'emploi

    En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de 52 kilomètres, la direction de la Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas l'engagement pris au moment de la fusion des Caisses de Flandren Pas-de-Calais et Pays du Hainaut, en 2007.
    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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