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    10 / 03 / 2010 | 17 vues
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    Le Bon Marché : une prise en charge du délai de carence des arrêts maladie à géométrie variable entre les cadres et les autres

    Dans le cadre des NAO, la direction a accepté de prendre en charge le délai de carence pour les non-cadres en matière d'arrêt maladie. C'était déjà le cas pour les cadres.

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    10 / 03 / 2010 | 14 vues
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    SNCF : grève le 23 mars sur fond d'alarmes sociales

    Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la journée interprofessionnelle pour l'emploi, le pouvoir d'achat, les services publics et les retraites. Le troisième syndicat représentatif Sud Rail s'est exprimé favorablement pour une grève reconductible.

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    10 / 03 / 2010 | 203 vues
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    Des conditions de travail qui se dégradent peuvent vous coûter cher... très cher !

    La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs n’est pas à prendre à la légère. Dans ce domaine, l’employeur a une obligation de résultat. Un état de santé qui se dégrade en raison des conditions de travail cause un préjudice au salarié, que l’employeur doit réparer par le versement de dommages et intérêts.
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    10 / 03 / 2010
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    Qui peut présider un CHSCT ?

    Un arrêt de la Cour d’Appel de Paris a jugé que l’adjointe au directeur de l’unité d’intervention technique de France Télécom n’était pas légitime pour présider la réunion du CHSCT du 13 février 2009 au cour de laquelle devait être signalé un cas de danger grave et imminent.
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    09 / 03 / 2010 | 140 vues
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    STP (TF1, M6, CANAL+) : une convention collective, svp !

    STP, mais non, ce n'est pas « s’il te plaît », il y a bien longtemps que la politesse n'est plus de mise dans certains cénacles directoriaux, mais plutôt syndicat des télévisions privées! Ce syndicat a été créé en 2004.

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    09 / 03 / 2010
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    « La formation des managers en santé au travail repose sur les bases de la gestion de projets », William Dab, Cnam

    Épidémiologiste et professeur titulaire de la chaire d'hygiène et de sécurité du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), William Dab est l’auteur du « Rapport sur la formation des managers et ingénieurs en santé au travail. Douze propositions pour la développer », remis en juillet 2008 à Xavier Bertrand et Valérie Pécresse. Entretien
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    09 / 03 / 2010 | 22 vues
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    Thon rouge : « la pêche illicite, véritable cause de l’état pitoyable des stocks »

    Il y a quelques jours, la Fédération européenne des Transports (l'ETF, rassemblant les syndicats de salariés des transports) qui regroupe aussi les activités de la pêche marchande, a souhaité s'exprimer sur le compromis élaboré par la Commission européenne et qui sera soumis à la CITES, la convention internationale relative à la protection des espèces en danger.

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    09 / 03 / 2010 | 12 vues
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    De la CGPME à la CGT : approche commune sur la régularisation des travailleurs « sans papiers »

    C'est au siège de l'association Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance), présidée par Sophie de Menthon, que la CGPME, la CGT, la CFDT, l'Unsa, la FSU, Solidaires mais aussi la direction de Véolia Propreté et le syndicat patronal des activités du déchet se sont rencontrés le 3 mars pour s'entendre sur un texte commun en matière de

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    08 / 03 / 2010 | 12 vues
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    Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes

    Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes structurelles des écarts de salaire sont très proches de celles qui creusent des écarts entre l’état de santé des femmes et des hommes.

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    08 / 03 / 2010 | 12 vues
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    L'Usgeres lance le réseau « Égalité et prévention des discriminations »

    L'Union des syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) vient de lancer le réseau « Égalité et prévention des discriminations ».

    Il vise à développer des actions de sensibilisation et de formation sur les discriminations au sein de l'économie sociale.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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