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    09 / 06 / 2011 | 29 vues
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    Éthique : un recrutement externe qui fait des vagues à la BNF

    Pour la direction de la BNF (Bibliothèque Nationale de France), la politique d'accroissement des activités marchandes est dictée par la réduction des subventions publiques. Le département de la reproduction (DRE), qui reproduit et vend des documents issus de son catalogue, est l'un de ceux sur lesquels la BNF mise pour accroître ses revenus dans les prochaines années.

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    09 / 06 / 2011 | 34 vues
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    « La communication » doit rester l’apanage de communicateurs dûment certifiés

    Facebook, Twitter, blogs, nous constatons que les directions ne savent pas traiter ces nouvelles formes d’expressions, ni aborder dans la sérénité ces nouvelles pratiques, sauf à vouloir freiner autant que possible les initiatives et les expressions individuelles ou collectives…

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    08 / 06 / 2011 | 16 vues
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    L'IGAS propose la parentalité tout au long de la vie

    Dans son rapport de juin sur l'égal accès des hommes et des femmes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail, l'IGAS propose de « créer un congé d’accueil de l’enfant de huit semaines, à partager également entre les deux parents, non transférable et non fractionnable, à prendre à la suite du congé de maternité, avec un bonus
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    08 / 06 / 2011
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    Conflit d’intérêt sur une nomination au service clients de la BNF ?

    L’arrivée d’une ex-consultante de Capgemini Consulting à la tête du service clients commence à faire désordre au sein de la Bibliothèque nationale de France. Depuis des mois, les syndicats s’opposent à la montée brutale des activités commerciales.
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    08 / 06 / 2011 | 25 vues
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    Les travailleurs handicapés du privé ont le droit à une retraite anticipée, pas ceux du public

    La conférence nationale du handicap est organisée aujourd'hui à Paris avec un discours de Nicolas Sarkozy en clôture.

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    08 / 06 / 2011 | 104 vues
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    Otis : non au mépris, oui au salaire

    Depuis le 27 mai, un conflit dur a comencé dans notre entreprise. La crise, le recul des commandes, la perte de parc sont les arguments de la direction pour ne pas augmenter ses salariés.

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    08 / 06 / 2011 | 82 vues
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    Double camouflet pour Centrapel en une semaine !

    Centrapel, entreprise sous-traitant de la hotline de Free, a voulu jouer la carte de la répression syndicale, pensant qu'elle pourrait facilement éliminer la présence de la CNT en son sein. Une nouvelle fois, une section CNT sort renforcée des démêlés que la direction a voulu imposer.

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    07 / 06 / 2011 | 51 vues
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    Faiblesse des salaires et renforcement des inégalités de revenus en France

    En matière de justice sociale, il est très préoccupant de voir les inégalités de revenus se creuser. C’est malheureusement ce que l’on constate en France. En effet, au cours des dix dernières années, le niveau de vie moyen [1] des 10 % de Français les plus riches a augmenté de 27 %, alors que celui des 10 % les plus pauvres n’a augmenté que de 13,7 % (observatoire des inégalités).
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    07 / 06 / 2011 | 9 vues
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    Le système actuel d’évaluation des enseignants est à bout de souffle

    Le Ministre de l'Éducation nationale a présenté aux organisations syndicales le bilan d’une consultation en ligne réalisée auprès de plus de 4 600 enseignants par un cabinet de conseil. « La synthèse des résultats livre un constat sans surprise : le système actuel d’évaluation des enseignants est à bout de souffle. Les enseignants le jugent inefficace et injuste.
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 06 / 2011 | 22 vues
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    France-Sénégal : approche comparée des compétences sociales des téléconseillers en centres d’appels

    Les centres d’appels téléphoniques sont apparus au cours des années 1960 aux États-Unis puis se sont développés en Australie et en Europe à partir de la seconde moitié des années 1970. En France, leur essor commence vers la fin années 1990. Née du couplage du téléphone et de l’informatique, la relation clientèle a radicalement transformé le paysage de l’entreprise.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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