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    09 / 02 / 2016 | 11 vues
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    CLÉA, première certification interprofessionnelle

    Syndicats et patronat ont élaboré paritairement une certification interprofessionnelle visant à valoriser et reconnaître des compétences acquises mais parfois ignorées par les salariés eux-mêmes. Mathieu Lapprand, journaliste à FO Hebdo, fait le point.
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    09 / 02 / 2016 | 11 vues
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    La prime à l’embauche à destination des entreprises de moins de 250 salariés bénéficie aux entreprises de l’ESS

    À l'occasion de sa visite du salon des entrepreneurs, la secrétaire d'État chargée du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de l'Économie sociale et solidaire a rappelé que l’aide à l'embauche d'un salarié dans une PME était bien ouverte aux entreprises de l’économie sociale et solidaire.

    Elle a rappelé que:
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    09 / 02 / 2016 | 35 vues
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    Emploi - Formation : quel avenir ?

    Les récentes avancées obtenues par les présidents de régions sur la formation démontrent que le gouvernement semble avoir revu son approche des "non actifs".

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    08 / 02 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64

    Les salariés de l’acier seront payés pour marcher à Bruxelles / Procès contre la CREPA pour dé-mandatement : vers un abandon des poursuites ? / Guerre de gouvernance au syndicat CFDT RATP : décision infirmée en appel / 66 % de taux de refus des demandes de télétravail chez American Express voyages d’affaires / Le CICE d’American Express voyages d’affaires va servir à la GPEC / Ces « tops compétences » en informatique que PSA externalise
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    08 / 02 / 2016 | 30 vues
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    De nouvelles obligations de transparence pour les investisseurs institutionnels

    L’article 173 de la Loi sur la transition énergétique a institué de nouvelles obligations de transparence pour les investisseurs institutionnels, avec une obligation de reporter sur la prise en compte de critères environnementaux, sociaux et de qualité de gouvernance (ESG) dans leurs décisions d’investissement et sur leur contribution à la transition énergétique.
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    08 / 02 / 2016 | 25 vues
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    La chaire CNAM Malakoff Médéric entreprises et santé ambitionne de former 10 000 managers aux enjeux de la santé au travail

    Conçu par le CNAM et Malakoff Médéric, le MOOC « éléments de santé au travail » est destiné à aider les managers à intégrer la dimension santé dans leurs pratiques managériales. Coordonnée par William Dab, professeur du CNAM, cette formation sera accessible gratuitement à partir du 14 mars 2016. Les inscriptions sont déjà ouvertes, jusqu’au 30 avril 2016.
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    08 / 02 / 2016 | 221 vues
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    Délit d’entrave et récupération des heures de délégation

    Dans un arrêt rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation le 26 janvier dernier (Cass. crim., 26 janvier 2016, n° 13-85770), les hauts magistrats condamnent un employeur pour entrave aux fonctions de délégué syndical et de délégué du personnel.

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    08 / 02 / 2016 | 44 vues
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    Métallurgie : quel futur pour Vallourec ?

    Suite aux annonces du groupe Vallourec le 1er février quant à la suppression de 850 emplois en France et à la recapitalisation du groupe avec l’aide de la BPI, la fédération FO de la métallurgie s’insurge contre un plan qui comprend des suppressions d’emplois et qui fait, une nouvelle fois, payer les erreurs stratégiques de l’entreprise aux salariés.

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    05 / 02 / 2016 | 19 vues
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    La future Fédération française de l’assurance (FFA) adhèrera au MEDEF et à l’UDES

    La future Fédération française de l’assurance (FFA) adhèrera au MEDEF et à l’UDES. L’occasion de revenir sur le fonctionnement de cette structure.

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    05 / 02 / 2016 | 28 vues
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    La mobilité au cœur de l’accès à l’emploi et de l’intégration sociale

    20 % des personnes en âge de travailler rencontrent des difficultés dans leurs déplacements quotidiens, touchant fortement leur accès à l’emploi ou à la formation. Le laboratoire de la mobilité inclusive organisait jeudi 28 janvier la troisième édition des rencontres de la mobilité inclusive sous le signe de la co-construction.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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