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    17 / 11 / 2016 | 57 vues
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    Comment intégrer une période de représentation du personnel dans le déroulement de carrière d’un salarié ? (I)

    Il y a encore peu de temps, cette interrogation constituait, sauf exception, pour les DRH comme pour les organisations syndicales, une véritable gageure (projet peu croyable ressemblant à un pari hasardeux).
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    17 / 11 / 2016 | 26 vues
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    « Est-ce en faisant moins d'efforts que l'on se porte mieux ? » - Yves Clot aux matinales de Stimulus

    Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux : dans le cadre de ses matinales, Stimulus accueillait Yves Clot, un apôtre du travail bien fait.

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    17 / 11 / 2016 | 29 vues
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    Tarif de l'électricité : la CFE énergies salue la décision du Conseil supérieur de l’énergie de défendre le service public

    En rendant un avis défavorable, le Conseil supé

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    17 / 11 / 2016 | 33 vues
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    À Paris, l'arbitraire de la cotation de la demande de logement

    Ce 16 novembre, une centaine de mal-logés a collectivement saisi le médiateur de la Ville de Paris, après avoir constaté l'impossibilité d'obtenir des réponses des élus parisiens, sur l'arbitraire immuable créé par la mise en place de la cotation des demandes de logement.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 11 / 2016 | 11 vues
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    Carrefour ouvre une négociation express sur le travail du dimanche : quels effets sur la concurrence ?

    Le 18 novembre commence une négociation sur le travail du dimanche matin à Carrefour : 60 000 salariés. Cette négociation va se faire rapidement et on peut se demander pourquoi une telle précipitation. Il n'y aura même pas 5 jours entre les propositions de la direction, les réactions des syndicats et moins de deux semaines ensuite pour finaliser un accord.

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    15 / 11 / 2016
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    Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne

    Sur Facebook, plus de 8 000 salariés d’Orange ont rejoint le groupe fermé « TuSaisQueTuBossesChezOrangeQuand ». De quoi s’interroger sur la capacité de Plazza (le réseau social interne) à répondre pleinement aux besoins d’interactions des salariés alors qu’au moins une sanction est déjà tombée pour non-respect de la charte. Le 9 novembre, la CFE CGC d’Orange a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    15 / 11 / 2016
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    Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne

    Depuis quelques mois, chaque salarié peut ouvrir un blog avec une totale autonomie sur son contenu, sa structuration, son graphisme et son administration. Chaque blog est en théorie rattaché à une personne mais les responsables des syndicats se sont empressés de détourner l’usage en ouvrant avec succès des blogs collectifs aux couleurs de leur organisation. La direction ne bouge pas. Priorité à l’autorégulation, comme cela avait été le cas il y a 8 ans avec l’appropriation des listes de diffusion. Le 9 novembre, la CFDT d’Accenture a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    15 / 11 / 2016 | 122 vues
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    Le bien-être au travail est-il compatible avec le management public ?

    Le pôle fonctions publiques de la mutuelle AG2R La Mondiale organise une conférence intitulée « le management public est-il compatible avec le bien-être au travail ? », le 18 novembre 2016 à Paris.

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    15 / 11 / 2016 | 31 vues
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    Brexit, Trump : comme si les électeurs n'étaient pas aussi des salariés

    Ces élections n'ont été une surprise que pour les analystes qui ont « oublié » que les électeurs étaient, pour une bonne part d’entre eux, des salariés, et que leur bulletin était donc influencé par ce qu'ils vivaient dans leur emploi.

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    15 / 11 / 2016 | 20 vues
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    L’UDES souhaite que l’économie sociale et solidaire soit pleinement intégrée dans le programme des candidats

    Une plate-forme web, 60 propositions, un manifeste, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) se mobilise pour défendre les intérêts du secteur auprès des équipes de campagne des candidats à la présidentielle.
     
    Les rencontres avec les équipes de campagne, qui démarrent dès cette semaine, auront pour objectif de les sensibiliser à l’économie sociale
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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