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    15 / 11 / 2016
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    Ces salariés d’Orange qui préfèrent s’exprimer sur Facebook plutôt que sur le réseau social interne

    Sur Facebook, plus de 8 000 salariés d’Orange ont rejoint le groupe fermé « TuSaisQueTuBossesChezOrangeQuand ». De quoi s’interroger sur la capacité de Plazza (le réseau social interne) à répondre pleinement aux besoins d’interactions des salariés alors qu’au moins une sanction est déjà tombée pour non-respect de la charte. Le 9 novembre, la CFE CGC d’Orange a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    15 / 11 / 2016
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    Les syndicats d’Accenture détournent les blogs interne

    Depuis quelques mois, chaque salarié peut ouvrir un blog avec une totale autonomie sur son contenu, sa structuration, son graphisme et son administration. Chaque blog est en théorie rattaché à une personne mais les responsables des syndicats se sont empressés de détourner l’usage en ouvrant avec succès des blogs collectifs aux couleurs de leur organisation. La direction ne bouge pas. Priorité à l’autorégulation, comme cela avait été le cas il y a 8 ans avec l’appropriation des listes de diffusion. Le 9 novembre, la CFDT d’Accenture a partagé sa stratégie sur les réseaux sociaux dans le cadre de l’atelier de l’influence sociale club organisé par Miroir Social.
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    15 / 11 / 2016 | 122 vues
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    Le bien-être au travail est-il compatible avec le management public ?

    Le pôle fonctions publiques de la mutuelle AG2R La Mondiale organise une conférence intitulée « le management public est-il compatible avec le bien-être au travail ? », le 18 novembre 2016 à Paris.

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    15 / 11 / 2016 | 31 vues
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    Brexit, Trump : comme si les électeurs n'étaient pas aussi des salariés

    Ces élections n'ont été une surprise que pour les analystes qui ont « oublié » que les électeurs étaient, pour une bonne part d’entre eux, des salariés, et que leur bulletin était donc influencé par ce qu'ils vivaient dans leur emploi.

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    15 / 11 / 2016 | 20 vues
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    L’UDES souhaite que l’économie sociale et solidaire soit pleinement intégrée dans le programme des candidats

    Une plate-forme web, 60 propositions, un manifeste, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) se mobilise pour défendre les intérêts du secteur auprès des équipes de campagne des candidats à la présidentielle.
     
    Les rencontres avec les équipes de campagne, qui démarrent dès cette semaine, auront pour objectif de les sensibiliser à l’économie sociale
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    15 / 11 / 2016 | 25 vues
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    C&A annonce une restructuration à la presse mais oublie d’informer ses salariés

    Lors du comité central d’entreprise du 30 septembre 2016, la direction de C&A France a fait une présentation très succincte des axes stratégiques de l’entreprise mais aucune information n’a été donnée aux représentants du personnel quant à un projet d’ampleur de fermeture de magasins, tout juste une information sur le recours à l’assistance d’un cabinet de consultants.

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    14 / 11 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #101

    Plan de recrutement de l'Afpa : 3 CDD pour 1 CDI - Prélèvement à la source : la CFDT veut des garanties sur l'information aux usagers - « Si 1500 journalistes raisonnent en heures de travail, on ferme » - direction AFP - Les pompiers : les plus maltraités des fonctionnaires de la sécurité ? - Un délégué SUD Astek relaxé du délit d'injure publique trois ans après les faits - La branche Sécurité veut son fonds paritaire du dialogue social
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    14 / 11 / 2016 | 100 vues
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    Quorum non atteint au premier tour des élections chez Michelin : la faute du vote électronique, selon SUD

    Avec 44 % de participation au premier tour des élections, les salariés de Michelin sont invités à un second tour depuis le 28 octobre. En 2012, le taux de participation avait été de 70 %. Pour SUD, la faute en incombe au vote électronique porté par la CFE-CGC et la CFDT.

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    14 / 11 / 2016 | 13 vues
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    Aéroport Lyon Saint-Exupéry : entre privatisation et inconsistance

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    14 / 11 / 2016 | 24 vues
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    Concessions hydrauliques : l'intersyndicale d'EDF rencontre une commissaire européenne à la concurrence qui ne menace pas

    Margrethe Vestager est la commissaire européenne qui supervise la mise en demeure de l’État français (et

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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