À l’heure où le gouvernement se penche sur la réforme du code du travail, le contrat de chantier apparaît comme un dispositif à mi-chemin entre le CDI et le contrat intérimaire.
Au cours du premier semestre 2017, l’Europe a poursuivi le processus de développement de l’économie sociale.
En redressement judiciaire depuis le mois de janvier, TIM, fabricant de cabines d'engins qui emploie 470 salariés à Quaëdypre (Nord), attend la sentence du tribunal de commerce de Lille, prévue pour le 19 juillet et qui décidera de la vie ou de la mort de l’entreprise.
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Les salariés français sont à l’évidence attachés aux deux instances représentatives du personnel (comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). C’est ce que révèle une étude publiée par Technologia le 4 juillet dernier. Un quart des salariés affirme en effet avoir déjà sollicité un représentant du personnel au cours de l'année écoulée.
Les référendums, post-loi El Khomri, de Novo Nordisk et de RTE ont été contestés en justice au niveau du périmètre des salariés éligibles au vote.
Les syndicats plaignants considérant que seuls les salariés concernés par la question posée devaient prendre part au vote.
La semaine dernière, la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a mis en ligne une étude intitulée « Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016 ». Ce document intéressant fait le point suite aux mesures initiées en la matière dans l'ensemble de la fonction publique.
Principaux enseignements