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  • Le groupe Up et le CESE signent un accord pour développer des actions et des expertises autour de leurs enjeux économiques et sociétaux communs
    Le 17 avril, la société coopérative et participative Up et le Comité économique, social et environnemental (CESE), forts de leur vision commune du dialogue social et de l’intérêt collectif, ont signé un accord pour développer des actions et des expertises autour de leurs enjeux économiques et sociétaux communs.
    Arnaud Breuil ven 20/04/2018 - 14:44
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    20 / 04 / 2018 | 19 vues
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    Total rachète Direct Énergie : risque d'affaiblissement du statut des industries électrique et gazière

    Les groupes Total et Direct Énergie ont annoncé hier que le premier avait décidé de racheter Direct Énergie, avec le plein accord de ce dernier.
     
    Cette annonce intervient dans un contexte de mise en concurrence accrue dans notre secteur puisque la fin des tarifs réglementés de gaz, que notre organisation syndicale  conteste, doit notamment être prochainement actée dans le
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 04 / 2018 | 19 vues
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    Caterpillar condamné aux prud'hommes pour 165 licenciements abusifs à Rantigny

    Dans une décision rendue le 18 avril 2018, le conseil des prud’hommes de Beauvais a estimé sans cause réelle et sérieuse le licenciement de 165 salariés dans le cadre de la fermeture en 2016 de l’usine Caterpillar de Rantigny (Oise). Le fabricant américain d’engins de chantier est condamné à verser entre 7 500 et 65 000 euros de dommages et intérêts à chaque plaignant.

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    19 / 04 / 2018 | 15 vues
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    Agents territoriaux spécialisés d'écoles maternelles : appel à la grève reconductible pour se faire entendre

    Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) sont plus déterminés que jamais : ils sont en grève reconductible à partir de jeudi 19 avril 2018, à l'appel de l'intersyndicale CGT, FA-FPT, FO, SNU, TER-FSU et SUD-CT, pour exiger du gouvernement et des collectivités des réponses à leurs revendications.

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    19 / 04 / 2018 | 56 vues
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    Les heures de délégation du CSE, comment ça marche ?

    Le comité social et économique (CSE) va progressivement remplacer toutes les instances représentatives du personnel actuelles (comité d’entreprise, CHSCT et délégués du personnel). Les instances étant regroupées en une seule, se pose alors la question des heures de délégation.

    Les élus titulaires du CSE peuvent bénéficier d'heures de délégation.

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    18 / 04 / 2018 | 1153 vues
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    Les unités d'intervention d'Orange en fusion

    Si les unités d'intervention (UI), services techniques s'occupant du réseau, sont au cœur de la stratégie 2020, pourquoi sont-elles si mal traitées par l’entreprise ? La direction a ainsi fait le choix très préjudiciable de déformer leurs pratiques pour s’adapter à la pénurie, voire à l’absence de salariés en interne.

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    18 / 04 / 2018 | 21 vues
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    Le groupe Matmut propose désormais à ses TPE-PME-ETI clientes d’accéder à l’offre de financement participatif Lendix

    Le groupe Matmut a participé à deux levées de fonds de la plate-forme de prêt participatif aux PME Lendix, via sa structure Matmut Innovation. Aujourd’hui, il va plus loin en intégrant l’offre Lendix aux solutions proposées aux professionnels lui faisant confiance.

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    17 / 04 / 2018 | 133 vues
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    Paradoxe et schizophrénie managériaux en entreprise

    L’entreprise peut-elle rendre schizophrénique ? Aujourd’hui oui. Là où le marché et le management en force sont rois, les salariés sont submergés d’ordres et d’objectifs parfois contradictoires : marier qualité et rapidité, allier coût bas et sécurité élevée, soigner la relation client et la productivité etc.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 04 / 2018 | 167 vues
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    Redéploiement : les facteurs en îlots...

    En plein redéploiement de son outil industriel sur le territoire, la Poste a présenté le volet industriel de son nouveau plan stratégique.

    Elle prévoit d’investir 450 millions d’euros sur les trois prochaines années afin de compenser la chute des volumes du courrier et accompagner la croissance des colis et de l’e-commerce, secteur très concurrentiel.

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    17 / 04 / 2018 | 41 vues
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    Consultations récurrentes : quand l’expert-comptable doit-il être désigné ?

    Dans un arrêt du 28 mars 2018 (n° 16-12.707), la Chambre sociale de la Cour de cassation juge que le droit pour le comité d’entreprise, consulté par l’employeur, de se faire assister d’un expert-comptable, s’exerce au moment où les comptes lui sont transmis, sous peine pour ce dernier de devoir assumer la rémunération de l’expert en lieu et place de l’employeur.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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