Les 22 et 23 juin derniers, leGestes organisait un colloque intitulé « Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? Quels collectifs ? ».
Les 22 et 23 juin derniers, leGestes organisait un colloque intitulé « Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? Quels collectifs ? ».
Les collectifs de travail sont réputés être en voie de disparition, ou du moins d’effritement. Ils seraient pourtant essentiels, selon de nombreux chercheurs spécialistes du travail, pour permettre la meilleure coopération possible entre professionnels et donc un travail de qualité. Ils seraient même un facteur protecteur en termes de santé au travail.
Le personnel navigant commercial de la compagnie Aigle Azur revendique de meilleures conditions de travail et une augmentation de la rémunération. Le SNPNC/FO a déposé un préavis de grève pour la période du 1er août au 31 octobre.
Depuis une quarantaine d'années (avec une nette accélération depuis l'an 2000), les trouvailles réglementaires de notre pays ont été démultipliées et la complexité et l'inefficacité se conjuguent dans une société qui ne parvient pas à devenir celle de la connaissance.
Florilège des quelques unes de nos récentes trouvailles réglementaires...
Du 23 au 25 août, le président français va porter son projet de durcissement et de modernisation de la législation européenne sur les travailleurs détachés en se déplaçant en Autriche, en Roumanie puis en Bulgarie.
« L’année 2017 sera décisive pour nous, collectivement mais aussi individuellement… Chacun d’entre vous doit individuellement prendre ses responsabilités dès maintenant et trouver les moyens, avant même que les chantiers ne livrent leurs pleins bénéfices, de doubler sa productivité commerciale sur l’épargne longue… Chacun dans son quotidien doit faire preuve de ressources et d’imagination