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    31 / 10 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user stokkink

    Ne demandons pas l'égalité : exigeons-là !

    #BalanceTonPorc, #MeToo, #MoiAussi, les hashtags pleuvent sur Facebook et Twitter et la parole se libère : des milliers de femmes déclarent avoir subi harcèlement, agressions sexuelles ou viols. La presse et les hommes semblent tomber des nues. Aura-t-il fallu attendre une marée de posts virtuels pour qu’enfin cette violence sexiste quotidienne soit reconnue ?

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    30 / 10 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #149

    La nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est inapplicable - Compass Group : la géolocalisation des voitures de fonction s’oppose à l’autonomie des cadres au forfait jours - Engie : la fin de l'équipe « toxicologie » équivaut à un transfert de responsabilité - La « LIDLisation » du service social de Paris est en marche pour la FSU - Prestataires de services : sept organisations patronales veulent se confédérer - Total amortit la hausse des cotisations de santé et prévoyance de ses retraités - La surcomplémentaire santé de Total fait baisser le reste à charge - Référencement : la MGAS remplace Harmonie Mutuelle à la direction de l’aviation civile - Quel réel pouvoir pour les sociétaires des caisses régionales du Crédit Agricole ?
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    30 / 10 / 2017 | 49 vues
    Profile picture for user RH

    Total : accord d'aménagement des fins de carrière

    Télécharger l'accord
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    30 / 10 / 2017 | 52 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Rendre le travail formateur et cesser de prendre la formation pour une potion magique

    Une nouvelle réforme de la formation est programmée en France pour le printemps 2018, un nouveau plan massif de formation des chômeurs doit aussi être lancé, mais à quoi bon former si le tissu écono

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    30 / 10 / 2017 | 40 vues
    Profile picture for user maxmasse

    Futur schéma directeur de la formation professionnelle dans la fonction publique : un défi pour le dialogue social

    Les évolutions de la fonction publique récentes et à venir, le contexte des réformes administratives structurelles et opérationnelles, les reconfigurations apportées par la formation à distance, le numérique et la digitalisation et les transformations occasionnées du travail, des métiers et des activités rendent une nouvelle fois essentielle, d’

    • Relations sociales
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    30 / 10 / 2017 | 27 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    La France, troisième pays européen où les conditions de travail se sont le plus dégradées

    La France figure parmi les trois pays de l’Europe des 15 où les conditions de travail se sont le plus dégradées entre 1995 et 2015.

    Elle occupe même la troisième place. Sans surprise, la Grèce est la première, suivie par l’Espagne.

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    30 / 10 / 2017 | 192 vues
    Profile picture for user hernandez

    La recherche de la faute inexcusable de l'employeur ne sera plus systématique dans la branche des énergies électrique et gazière

    C'est ce que nous avons découvert lors de la présentation du nouveau règlement intérieur de la Commission nationale des accidents de travail et maladies professionnelles (CNAT) des industries électrique et gazière (IEG).
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    30 / 10 / 2017 | 127 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Tupperware : 235 emplois sont menacés par la fermeture du site de Joué-lès-Tours

    Le fabriquant de boîtes hermétiques Tupperware a annoncé la fermeture en mars 2018 de son usine de Joué-lès-Tours, en Indre-et-Loire. Le syndicat FO qui avait alerté sur le risque d’arrêt de la production il y a quelques mois, revendique le maintien du site et des 235 emplois.
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    27 / 10 / 2017 | 71 vues
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    L’Habitat Bienveillant, la technologie au service du maintien à domicile des seniors.

    PLURIAL NOVILIA annonce aujourd’hui la mise en place d’un partenariat avec la start-up innovante SOLINNOV, et le lancement d’une expérimentation inédite sur Reims liée au logement senior connecté.

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    27 / 10 / 2017 | 151 vues
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    Le syndrome NIMBY s’accentue en France, au détriment de l’intérêt général

    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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