Alors que Human & Work Project souffle sa première bougie, nous sommes très heureux d’y accueillir l’équipe d’Équilibres, l’acteur de référence de l’égalité hommes-femmes au travail.

Dans le prolongement de l'assemblée générale de la Mutualité Française qui s'est tenue fin juin à Paris, son président Thierry Beaudet, a bien voulu répondre aux questions de Miroir Social.

Quel bilan tirez-vous de votre première année à la tête de la Mutualité Française ?

Pour 67 % des répondants, les conditions de travail, la santé et la sécurité sont les premiers sujets de mobilisation des représentants.

Une nouvelle chaîne web d'information des soignants et de leurs patients est accessible depuis quelques jours. Parce que les patients doivent savoir ce que vivent leurs médecins, cette chaîne  les informe de ce que ces derniers subissent.

Le lieu de travail n’est pas, en soi, un élément du contrat de travail. Il n’a, en principe, qu’une valeur informative. Toutefois, si le contrat mentionne clairement que le travail s’exécutera exclusivement dans un lieu déterminé, toute modification de ce lieu constitue une modification du contrat de travail et nécessite l’accord du salarié.