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    21 / 07 / 2017 | 75 vues
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    Aux chiottes la diversité chez Thales

    Chez Thales, la sensibilisation à la diversité se cultive dans les toilettes... Surprise pour les salariés de Thales, qui ont découvert le 19 juin dernier des autocollants collés sur les miroirs des toilettes, principal support d’affichage d’une campagne de sensibilisation aux stéréotypes.

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    20 / 07 / 2017 | 31 vues
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    Mutex, toujours au plus près de la profession des experts-comptables

    Mutex et ses mutuelles partenaires continuent de marquer leur engagement auprès de la profession des experts-comptables lors des assemblées générales et réunions régionales, avec des animations et interventions originales et innovantes.

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    20 / 07 / 2017 | 134 vues
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    Développement territorial, le modèle de filière courte fait des émules

    Parée de vertus écologiques et sociales, l’économie de proximité vise à la fois à répondre aux besoins des habitants et à développer un écosystème productif local. Ainsi, les circuits courts se développent (dans l’agriculture en particulier) mais sont-ils une idée vraiment nouvelle ?
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    20 / 07 / 2017 | 7 vues
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    Des syndicalistes lancent un appel pour « le maintien du CHSCT »

    Les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), créés en 1982 par Jean Auroux (ministre du Travail de François Mitterrand), vont-ils être réduits à de la simple figuration ? C’est en tout cas ce qui semble filtrer des projets d’ordonnance sur le droit du travail qu'Emmanuel Macron compte faire passer sans vote.

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    20 / 07 / 2017 | 1 vue
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    Les sociétés coopératives et participatives poursuivent leur ascension

    La Confédération générale des SCOP dresse à nouveau un bilan positif pour l’année 2016, avec un total de 2 991 sociétés coopératives et participatives. Un chiffre en hausse de 4 % par rapport à 2015. Fin 2016, les SCOP et SCIC dont les emplois affichent une progression de 4,2 % en un an comptabilisaient 53 850 salariés*.
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    20 / 07 / 2017 | 37 vues
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    Miroiterie : signature d'un accord sur la formation professionnelle

    Un accord portant révision de l’accord du 15 décembre 2005 relatif à la formation professionnelle dans la branche de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre a récemment été validé par l’ensemble des organisations syndicales FO, CGT, CFDT, CFTC et CGC.
     
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    19 / 07 / 2017 | 13 vues
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    La CGT dénonce les partenariats entre les universités et l’enseignement supérieur catholique

    La charge de la FERC CGT est sévère contre la convention signée entre l’Université Toulouse I et les centres de formation catholiques de Montpellier et Toulouse pour la création d’une nouvelle licence de droit, à l’affiche en septembre prochain.
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    19 / 07 / 2017 | 69 vues
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    Branche de l'industrie du textile : la négociation salariale se termine par une régression des salaires

    Le résultat de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires de la branche de l’industrie du textile 2017 s’est soldé par un refus de signature de la part de Force Ouvrière.
     
    Après le traditionnel examen du rapport économique et social (qui est un condensé d’indices provenant de sources diverses nous confortant dans ce que nous savons tous déjà), il résulte est que :
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    19 / 07 / 2017 | 40 vues
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    Daveo lance le premier chatbot RH créé et pensé pour les salariés

    Daveo, société de conseil en transformation et solutions numériques, lance Jackson, première application avec chatbot RH. Avec cette solution de managment 3.0, créée pour favoriser l’expérience de collaborateur, notamment les échanges entre collaborateurs et managers, Daveo va encore plus loin dans l’innovation managériale.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
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    18 / 07 / 2017
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    Responsabilité sociétale et dialogue social : quels sont les liens à la MGEN ?

    La direction de la MGEN est de celles qui s’engagent sur des objectifs sociaux dans son rapport annuel responsable et son référentiel associé. Pas très couru, l’exercice n’est pas facile, surtout quand certains objectifs ne sont pas atteints, comme par exemple le 100 % des salariés à 120 % du SMIC. Qu’en pense le secrétaire du CCE ? Quels sont les objectifs partagés avec Harmonie Mutuelle, avec qui le groupe formera en septembre une union mutualiste ?
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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