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    26 / 09 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Quand tout va mieux, tout va mal : une réforme du financement du FIPHFP s'impose !

    Vives préocupations financières confirmées par le président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) à l'occasion de son point presse la semaine dernière pour présenter la situation 2016.
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    26 / 09 / 2017 | 75 vues
    Profile picture for user aubursin

    Bricorama tente de faire avaler la pilule aux salariés

    La section FO de Bricorama, avec le plein soutien de FO commerce, appelle les salariés à se mobiliser le 3 octobre devant le tribunal de grande instance de Créteil pour défendre leurs emplois et arrêter la braderie organisée.
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    26 / 09 / 2017 | 22 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Ordonnances Macron : la prévoyance restera un domaine réservé de la branche professionnelle

    Depuis 2013, quatre réformes du code du travail ont été menées (loi dite « sécurisation de l’emploi », loi Rebsamen, loi Macron, loi El Khomri) justifiées par les pouvoirs publics comme devant créer de l’emploi.

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    25 / 09 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #144

    Quand les enquêtes de climat social vont décider des plans de ruptures collectives et des sujets de référendum… - Chez Thales, la CFDT anticipe les effets à venir d’une simplification - Orange : les RH adorent le guide du personnel édité par SUD - Désignation aux prud’hommes : peu de transparence de la DGT, selon SUD - La semaine de la finance responsable sur le thème de l’emploi : caution ou innovation sociale ? - Le dossier TEPA chez CSC France devra être rejugé en appel - Le Canal Seine Nord Europe sera-t-il le « yéti de la voie d’eau »
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    25 / 09 / 2017 | 45 vues
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    Médecin et infirmier du travail : le couple gagnant

    L’infirmier en santé au travail est une fonction qui existe depuis très longtemps bien que ce professionnel de santé ait été longtemps seulement cantonné aux grandes entreprises ou établissements.

    Son rôle était déjà multiple :

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    25 / 09 / 2017 | 2 vues
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    La farce du compte personnel de formation continue désormais dans la fonction publique

    Peu de personnes lisent le Journal Officiel la veille des élections présidentielles, pourtant dans le JO publié le 10 mai 2017 (daté du 6 mai, veille du second tour

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    25 / 09 / 2017 | 26 vues
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    Harcèlement moral ou sexuel : dénoncez-le haut et fort !

    Le 13 septembre 2017, la Cour de cassation a rendu une décision pour le moins « étrange » en matière de harcèlement moral et sexuel (Cass. soc., 13 septembre 2017, n° 15-23045).

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    25 / 09 / 2017 | 42 vues
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    Mesurer la vulnérabilité et la dégradation des conditions de travail dans les pays européens

    Ce travail s’insère dans une réflexion visant à définir et à mesurer les différentes formes de vulnérabilité pouvant survenir et se développer dans le travail en Europe.

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    25 / 09 / 2017 | 136 vues
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    Le modèle social de Ryanair désavoué par la justice européenne

    Retards de vols, pilotes indisponibles, annulations de vols, chute en bourse, recadrage de la commission européenne… Les tracas se multiplient en ce mois de septembre pour Ryanair et cela ne fait peut-être que commencer.

    • Relations sociales
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    22 / 09 / 2017 | 23 vues
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    Pour l’unité syndicale

    À la publication des ordonnances, Véronique Descacq (secrétaire générale adjointe de la CFDT) et Marylise Léon (secrétaire nationale) voyaient « une occasion manquée pour la modernisation des relations du travail » et le secrétaire général  de la CFDT s’affirmait « déçu ».

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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