Miroir Social
  • HPE : comment l'annonce d'une RCC percute la GEPP ?
    Petro Bevz
    Rodolphe Helderlé ven 20/03/2026 - 08:41
    Alors que la négociation d'une RCC est lancée, les salariés ont été informés le 17 mars de la classification de leur emploi en termes de GEPP : en croissance, stable ou en décroissance. Sans surprise, la part des salariés positionnés sur des emplois en décroissance explose.
  • Avec 4 583 entreprises et 94 745 emplois, le Mouvement des Scop et des Scic continue de se renforcer et poursuit son développement
    L'occasion de la publication de son rapport d’activité 2022-2025, la Confédération générale des Scop et des Scic dresse le bilan de l’année écoulée d’une part et de la mandature 2022-2025 présidée par Jacques Landriot d’autre part. Dans un contexte économique marqué par de fortes incertitudes ces dernières années, le Mouvement des sociétés coopératives confirme sa progression et son ancrage dans l’économie française.
    Corinne Lefaucheux ven 20/03/2026 - 10:26
  • Les cotisations sociales des employeurs publics et le coût des services publics
    Depuis quelque temps, des économistes mettent en doute la pertinence du coût de services publics comme l’éducation qui apparaît dans des statistiques tirées de la comptabilité budgétaire ou de la comptabilité nationale. Ce coût serait en effet indûment gonflé selon eux par les cotisations sociales des employeurs de la fonction publique.
    François Ecalle ven 20/03/2026 - 00:29
  • MGEN annonce la généralisation de l’accès à Lyv Endo, une solution numérique française d’accompagnement de l’endométriose
    L’endométriose est une maladie chronique qui touche une femme sur dix en France et dont les conséquences sur la qualité de vie personnelle, sociale et professionnelle restent largement sous-estimées.
    Groupe MGEN jeu 19/03/2026 - 10:35
  • Addiction à l’alcool au travail : Comment s’en sortir ? Quel rôle pour l’employeur et les représentants du personnel ? 
    Les addictions au travail se situent à la croisée de plusieurs enjeux majeurs : santé, sécurité, performance, mais aussi dignité des personnes et responsabilité de l’employeur. En sus de l’employeur les élus du personnel (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) ont, à cet égard, un rôle déterminant, à condition de bien maîtriser le cadre légal et d’assumer pleinement leur mission de prévention, sans verser dans le jugement moral.
    Jean-Claude Delgenes jeu 19/03/2026 - 00:53
  • Même base indemnitaire pour tout le monde : c'est la rupture conventionnelle façon Caisse des dépôts
    Circlon Tech
    Rodolphe Helderlé jeu 19/03/2026 - 00:16
    La Caisse des dépôts a gravé dans le marbre un dispositif de Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée (RCIA) qui prévoit la même base indemnitaire pour tout le monde : 1 mois de salaire brut par année d'ancienneté avec un plafond à 24 mois.
  • Focus
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    18 / 03 / 2026 | 187 vues

    En direct

    Violences intra familiales : comment faire de l'entreprise un lieu sûr pour en parler et prévenir ?

    Depuis le 1er janvier 2026, tous les contrats collectifs en santé d’Axa intègrent une protection complète en matière de violence intra familiale (VIF). Une intégration qui prend sa source dans le mécénat de compétences impulsé il y a 10 ans, au niveau de Juridica, la filiale protection juridique d’AXA. Retour sur le direct organisé le 19 février par MiroirSocial en partenariat avec AXA Santé & Collectives où direction et syndicats ont pu témoigner de la capacité qu’ils avaient d’agir de concert pour prévenir des drames. 
  • AlterNego lance une grande étude inter-entreprises pour documenter et analyser l’acceptabilité sociale de l’intelligence artificielle au travail
    Face à l’essor rapide de l’intelligence artificielle dans les organisations et en tant qu’acteur engagé de la recherche-action, AlterNego lance une étude inter-entreprises dédiée à l’acceptabilité sociale de l’IA au travail, déjà rejointe par la SNCF et son Lab de l’innovation et L’Oréal.
    AMINE MOUSSAOIUI mer 18/03/2026 - 19:07