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    21 / 11 / 2025
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    I-Stock

    Une cotisation proportionnelle au salaire sur la complémentaire santé : un modèle d'avenir, équitable

    La cotisation forfaitaire est la règle majoritaire sur les complémentaires santé collectives. C'est profondément inéquitable. La pression de cette cotisation sur les plus petits salaires est de plus en plus forte. Dans un contexte de paupérisation, la règle pourrait changer malgré les freins. 
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 11 / 2025 | 20 vues
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    CSE et Facturation Électronique 2026 : Êtes-vous concerné ?

    La réforme de la facturation électronique entre progressivement en vigueur à partir du 1er septembre 2026. Elle impose de nouvelles obligations pour les entreprises assujetties à la TVA en matière d’émission et de réception de factures.

     

    Mais qu’en est-il des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ? Sont-ils concernés ?

     

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  • Les prix de transfert, expliqués simplement
    Les prix de transfert sont les prix auxquels les filiales d’un même groupe multinational se vendent des biens, se prêtent des services ou se facturent des redevances. Par exemple, une filiale française fabrique des composants qu’elle vend avec une faible marge à une filiale irlandaise du même groupe, qui les revend ensuite avec une marge plus importante. Ce prix interne, appelé prix de transfert, sert à répartir les bénéfices entre les pays.
    Carl Guinet ven 21/11/2025 - 00:03
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    20 / 11 / 2025 | 27 vues
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    Souffrance au travail des personnels de la DGFIP, les organisations syndicales disent non à un plan vide de sens

    Fin Octobre s'est tenue une FSR (Formation spécialisée de réseau) exceptionnelle, sur demande des Organisations Syndicales représentatives, afin de valider un plan d'actions d'amélioration des conditions de travail et de prévention des actes suicidaires. 
    • Relations sociales
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    20 / 11 / 2025 | 55 vues
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    Suppression de postes chez Nokia : la CFE-CGC Nokia appelle à une prise de conscience urgente !

    La CFE-CGC de Nokia prend acte de l’annonce de Nokia de près de 427 suppressions de postes sur 2 300 salariés, soit près de 18 % des effectifs en France : un plan social d’une ampleur inédite.
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 11 / 2025 | 18 vues
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    Fermeture de l’usine Orangina à La Courneuve: une décision injustifiable !

    Notre fédération est  en première ligne contre la fermeture injustifiable de l’usine Orangina à La Courneuve
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 11 / 2025 | 27 vues
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    Cour des comptes & pacte Dutreil : La CG Scop appelle à une réforme en faveur d'un "pacte salarié"

    La Cour des comptes et l’Institut des politiques publiques (IPP) ont publié le mardi 18 novembre, un rapport très critique à l’encontre du pacte Dutreil.
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    20 / 11 / 2025 | 45 vues
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    Baromètre santé-social 2025 FNMF/AMF : la santé face au défi des inégalités

    La Mutualité Française et l’Association des maires de France et des présidents d’intercommunalité (AMF) publient le 20 novembre 2025 la 3e édition du Baromètre santé-social, véritable panorama de l’offre de soins et de l’action sociale. Face aux disparités territoriales qui fragilisent notamment l’accès aux soins, ce rapport insiste sur la force de la mobilisation locale et des partenariats nécessaires entre mutuelles et territoires.
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    20 / 11 / 2025
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    Impôts

    Quand le RGPD conduit des CSE à externaliser une partie de la gestion des ASC

    Pour garantir la confiance dans la confidentialité des données personnelles demandées pour calculer les droits à subvention des ASC, des CSE préfèrent externaliser le traitement des données sensibles.  L'association Cezam Pays De la Loire s'est organisée pour répondre à ce besoin.
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    19 / 11 / 2025 | 36 vues
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    La Mgéfi publie une étude inédite sur le bien-être des agents territoriaux

    Après avoir dressé un état des lieux du bien-être mental des Français, plus particulièrement des agents publics au moyen d’un baromètre avec l’institut ViaVoice, et organisé un colloque dédié à cette thématique, la Mgéfi poursuit son engagement en faveur de la prévention de la santé mentale. Elle  dévoile ainsi  les résultats d’une étude menée avec La Lettre du Cadre territorial auprès des décideurs publics sur le bien-être mental des agents territoriaux.
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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

18/11 > Colloque FMF :« La sécurité sociale, un héritage vivant, un avenir à construire »
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »

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