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  • Orange : de mauvais résultats pour les actionnaires d'Orange SA
    Pour la CFE-CGC Orange : « Les résultats annoncés ne sauraient masquer l’échec lié à l’absence de stratégie depuis l’arrivée de la Direction actuelle.
    CFE-CGC Orange ven 24/10/2025 - 13:16
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    22 / 10 / 2025
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    Roquette Frères augmente le forfait carburant des salariés

    La voiture personnelle reste de loin l'outil qui s'impose pour se rendre au travail pour les salariés de l'agro-industriel Roquette Frères. Alors que le plafond d'exonération d'impôt sur l'indemnité carburant a baissé, la direction augmente le forfait pour compenser intégralement. C'était prévu dans un accord salarial de 2022.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Santé mentale des femmes au travail : « Chausser les lunettes du genre »
    La Mutualité Française et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) ont renouvelé leur partenariat, le 1er octobre 2025, à l’occasion d’une conférence sur la santé des femmes au travail organisée par la Fédération. Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact explique qu’il faut « chausser les lunettes du genre » pour mieux prendre en compte la santé mentale en milieu professionnel.
    FNMF Mutualité… lun 27/10/2025 - 10:58
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  • Ouverture à la concurrence de la RATP : la tension monte avant même le basculement des lots
    Alors que les premiers lots de bus franciliens n’ont pas encore officiellement quitté le giron de l’EPIC RATP pour passer en filiales de droit privé, le climat social se tend déjà fortement. Les agent(e)s des réseaux concernés dénoncent un dialogue social au point mort et des conditions de transfert inacceptables.
    Jean-Christoph… lun 27/10/2025 - 10:46
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    27 / 10 / 2025 | 2246 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    27 / 10 / 2025 | 26 vues
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    Violences sexistes et sexuelles au travail : un kit à destination des référents CSE et employeur pour prévenir les risques en amont

    Disponible gratuitement sur anact.fr, ce kit, à destination des référentes et référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » désignés par le CSE ou l’employeur, propose 30 fiches pratiques pour mettre en place une démarche complète de prévention. 
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    27 / 10 / 2025 | 16 vues
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    La compensation de la suspension de la réforme des retraites ou les escroqueries néolibérales du sapeur Camember

    Financer en partie la suspension de la réforme des retraites par une augmentation plus importante encore que prévue de la taxe sur les complémentaires santé relève à la fois de l’escroquerie intellectuelle et  d’une gestion économiquement et socialement inefficace de la Sécurité sociale.
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    26 / 10 / 2025 | 13 vues
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    Mobilisation intersyndicale pour la sécurité des salariés sur la plateforme de Roissy CDG

    Notre fédération alerte régulièrement sur les problèmes de sécurité pour les salariés sur la plateforme de Roissy CDG. Les agressions verbales et physiques se multiplient et ce sont les salariés qui sont directement touchés.
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  • Pour l'ADGCF : « Indice de confiance : 4,4 sur 10 »
    L'Assemblée générale annuelle de l'ADGCF s'est déroulée le 8 octobre dernier, à Toulouse, dans le cadre de la Convention nationale de l'intercommualité.
    Régis Petit ven 24/10/2025 - 14:35
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    Retraites : Pour l'intersyndicale, un premier pas qui en appellera d’autres

    Lors de son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites jusqu’aux prochaines élections présidentielles. Cela signifie que les générations nées en 1964 et en 1965 pourraient partir quelques mois plus tôt que prévu, à 62 ans et 9 mois et avec 170 trimestres de cotisations.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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