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  • Une "dette due" aux salariés de 236 millions d'euros sur les compte épargne temps de STMicroelectronics : la direction veut réguler la provision comptable
    La banque du temps
    Rodolphe Helderlé mer 09/09/2026 - 06:38
    La direction de STMicroelectronics n'a pas dénoncé l'accord sur le Compte Epargne Temps (CET) d'avril 2000 mais tient à le renégocier pour mieux réguler l'expansion de la provision comptable qu'il représente.
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    04 / 09 / 2026 | 62 vues
    Profile picture for user bgasparini

    L'émergence d'un dialogue social et environnemental responsable

    Le parcours CEC Dialogue Social et Environnemental 2025-2026 (1) s’est achevé cet été.
    • Relations sociales
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    04 / 09 / 2026 | 39 vues
    Profile picture for user Fleuret Moucheté

    Le « syndicalisme lettré, illustré et ironique » : quand la culture, l'image et l'impertinence deviennent des armes de décodage managérial

    « Face à la neutralité feinte des algorithmes RH et à la prolifération de la novlangue d'entreprise, comment la culture classique, l'ironie mordante, le codage allégorique et la segmentation des niveaux de lecture deviennent-ils des leviers de décryptage stratégique et de préservation de la santé mentale pour les représentants du personnel ? »
    • Relations sociales
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    Rodolphe Helderlé mer 09/09/2026 - 00:44
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    09 / 09 / 2026 | 2861 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    08 / 09 / 2026 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le CESE présente sa feuille de route : cinq priorités pour répondre aux attentes des Français

    À l'occasion de sa rentrée solennelle, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) présente son programme de travail précis pour l'année 2026-2027 et annonce le lancement d'une Convention citoyenne consacrée aux finances publiques, première convention organisée à l'initiative du CESE, ainsi que plusieurs saisines parlementaires et gouvernementales.
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    08 / 09 / 2026 | 3 vues
    Profile picture for user jcmailly

    La communication prend le pas sur le politique et la petite phrase ou la « punch line » sert de marqueur.

    Cette rentrée post  estivale sonne le lancement de la campagne électorale de la Présidentielle.  Les annonces, le concours Lépine des mesures, les candidatures, les sondages commencent à emplir les media et réseaux sociaux. Souvent la communication prend le pas sur le politique et la petite phrase ou la « punch line » sert de marqueur.
    • Relations sociales
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  • « Privilégier la finalité plutôt que l’institution. » - Serge Brichet, Président de la Mutualité Fonction Publique (MFP):
    Serge Brichet, Président de la Mutualité Fonction Publique (MFP) a bien voulu faire le point sur les évolutions qui vont marquer l'organisation et a répondu à mes questions...
    Jacky Lesueur mar 08/09/2026 - 17:41
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Plan Rebond 2026 : La Mgéfi démontre la fidélité exceptionnelle de ses adhérents et confirme sa dynamique de développement
    Ces résultats illustrent la capacité de la Mgéfi à transformer un défi majeur en une nouvelle dynamique de croissance.
    Marie Christel… mar 08/09/2026 - 16:57
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
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    08 / 09 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Egalité professionnelle et transparence des salaires dans la Fonction Publique: Un projet d'accord toujours insuffisant

    Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, Fédération Autonome ont  adressé une lettre ouverte au Premier ministre le 7 septembre 2026 pour juger insuffisant le projet du gouvernement concernant l'égalité professionnelle et la transparence des salaires
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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07/09 > Le manager augmenté par l'IA
08/09 > Devenez acteur du changement - Impliquez-vous dans les conseils de surveillance de l'épargne salariale
13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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