• La politique sociale doit s’analyser en articulation avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise
    Tout a un sens et doit pouvoir donner lieu à des diagnostics précis.
    Secafi (Groupe… lun 02/10/2023 - 08:58
  • Le patron de la CFE-CGC d'Orange s'explique sur son « salaire » publié dans Capital
    Le 8 octobre, le site de Capital a publié un article intitulé « Orange : le salaire en or du syndicaliste préféré de Stéphane Richard » (...)
    robin carcan ven 16/10/2020 - 23:32
  • Sous-valorisation financière des congés et RTT chez HSBC : le dossier est devant la justice
    La pierre d'achoppement est issue du nombre de mois pris en compte, selon que le collaborateur d'HSBC est payé sur 12 ou 13 mois (...)
    robin carcan ven 28/08/2020 - 09:41
  • Un bonus moyen de 8 264 euros pour les cadres à La Poste

    Le rapport sur l'expertise légale des comptes 2014 a été restitué en septembre au comité d'entreprise de La Poste. Les cadres sont nettement mieux « servis » que les autres puisque leur salaire de base a augmenté en moyenne de 3,3 %, pour 1,8% pour les agents de maîtrise et 1,4 % pour les ouvriers et employés, détaille la CGT.

    robin carcan lun 12/10/2015 - 11:16
  • Participatif
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    23 / 09 / 2015 | 212 vues

    À la recherche de la bonne formule de la participation chez Alten

    L'accord de complément de participation devait s'arrêter en 2015, après trois années d'application, mais il été renouvelé d'un an en attendant de trouver un accord sur la formule dérogatoire. Le sujet a toujours été épineux chez Alten d'autant qu'à la grande « époque », en 2008, la participation était de 1 200 € (et 12 € en 2010 !).

  • Assouplissement des conditions d'attribution de l'aide à l'installation du personnel de l'État

    Le ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique a publié la circulaire du 28 août 2014 relative à l’aide à l’installation du personnel de l’État (AIP).

    Christian Grolier ven 05/09/2014 - 09:20
  • Conséquence salariale de la maternité : une comparaison public-privé

    À la naissance d'un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération.

    Bilel Osmane ven 29/08/2014 - 08:55
  • Le don de jours de repos : un peu de solidarité dans l’entreprise

    Le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade a fait son entrée dans la loi (du 9 mai 2014). Elle permet aux bénéficiaires de conserver leur rémunération pendant leur période d'absence. Une belle forme de solidarité dans l’entreprise.

    Aurélie Moreau mar 08/07/2014 - 09:07
  • Vers l’égalité hommes-femmes dans l’économie sociale et solidaire ?

    « L’économie à visage humain » : ainsi est souvent surnommée l’économie sociale et solidaire, dont les engagements en termes de démocratie, d’égalité et de solidarité sont désormais bien connus. Ne pourrait-on pas aussi l’appeler « l’économie à visage féminin » quand deux tiers de ses salariés sont des femmes ?

    Denis Stokkink lun 07/07/2014 - 09:07
  • Les agents territoriaux dans l'incertitude la plus totale...

    Le sort des agents des collectivités est en fait à peine évoqué dans le cadre de la réforme territoriale.

    Jacky Lesueur lun 23/06/2014 - 08:50