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    30 / 01 / 2020
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    SUD Mobipel prépare une action collective en référé pour trouble manifeste lié à la non-tenue des élections professionnelles

    Le troisième centre de contacts en France n'a toujours pas procédé à la mise en place du CSE (...)
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    22 / 01 / 2020
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    Passé d’Iliad à Comdata, Mobipel est en proie à une « dictature managériale », selon les syndicats

    La DRH assure qu’elle « circonstancie » et prend des décisions « proportionnelles » en matière disciplinaire (...)
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    17 / 04 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°173

    La CGT signe pour la première fois la GPEC de Nexter - IBM : 56 départs en RCC accepté sur un objectif de 94 - Marché noir de l’emploi intra-groupe à BPCE International - Safran prend à sa charge une partie des frais de traduction des réunions préparatoires du CE européen - Consulter des accords dans Legifrance : mieux vaut s’armer de patience - Dividende confortable à la Société Générale sur fond de baisse du résultat - La fédération CFDT de la métallurgie met fin à la gratuité des abonnements à la presse « maison » - Centre d’appels : SUD décrypte les appétits sans limite de Comdata - Comités d’entreprise de Total : le Sictame dénonce trois niveaux de dotations
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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