La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.

Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation.

La méthode d’analyse des écarts va commencer par les non-cadres en 2008, les agents de maîtrise en 2009 et les cadres en 2010.