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    08 / 11 / 2013 | 2 vues
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    Comment lutter contre l'injustice des cancers professionnels ?

    Si la substitution (c’est-à-dire le remplacement des substances les plus nocives) n’est pas possible, l’employeur est tenu de mettre à la disposition de ses salariés des protections collectives (systèmes d’aspiration par exemple) et individuelles (masques, gants etc.).

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    04 / 11 / 2013 | 3 vues
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    Licencier avant l'heure sans respect des « signalétiques juridiques » : excès de vitesse réprimandable

    Dans cette affaire, il s’agissait d’une salariée qui avait été engagée en qualité d'assistante parlementaire et qui a été licenciée suite à sa convocation à un entretien préalable au licenciement.

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    04 / 07 / 2013 | 11 vues
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    Procès de l'amiante: Indignation et colère

    Alors que les victimes de l’amiante attendent depuis 16 ans que leurs plaintes aboutissent à un procès pénal, le dessaisissement de la juge Bertella-Geffroy, en charge de l’instruction de ces dossiers, a été ressenti avec beaucoup d’indignation et de colère par les personnes concernées et les associations qui les défendent.
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    01 / 07 / 2013 | 11 vues
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    Les dangers et les risques des pesticides pour la santé sont sous-évalués

    « Les malades ne sauraient être au fait des données de la science, des subtilités des méthodologies d’évaluation et de la complexité des techniques mais ils ont la conviction que leur état de maladie est la preuve des risques non acceptables des conséquences des pesticides sur leur santé.
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    13 / 05 / 2013 | 10 vues
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    Suivi médical post-professionnel des expositions professionnelles des fonctionnaires

    Le suivi médical post-professionnel a été au centre de la réunion du comité d'experts de l'amiante du 24 avril à Bercy.

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    21 / 02 / 2013 | 3 vues
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    Absentéisme : indicateur en question entre le présentéisme qui coûte cher et l’hyper-implication qui nuit à la santé

    L’absentéisme est-il encore un bon indicateur de la santé des entreprises ?

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    25 / 01 / 2013
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    Agressions et accidents du travail en progression dans les ministères économique et financier

    Le nombre d’accidents a progressé de 5,05 % sur la période 2005-2011 alors que dans le même temps, les effectifs des ministères économique et financier ont diminué de 14,78 %.

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    24 / 01 / 2013 | 15 vues
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    L'agent public 2.0

    Au cours de la dernière décennie, la fonction publique a fait une place majeure aux nouvelles technologies de l’information dans le processus de modernisation dans lequel elle est engagée. L’e-administration n’a cessé de se développer, transformant largement les rapports entre usagers et l’administration, et les conditions de travail des agents du service public.

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    21 / 12 / 2012
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    Financement 2013 de la Sécurité sociale et santé au travail : quoi de neuf ?

    Le PLFFS pour 2013 a définitivement été adopté le 3 décembre par l’Assemblée nationale, au terme d’un cycle de navettes particulièrement mouvementé.
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    20 / 10 / 2012 | 2 vues
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    Reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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