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    06 / 04 / 2011
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    Comment la loi informatique et libertés se conjugue-t-elle avec le code du travail ?

    La loi informatique et libertés (I&L) fixe un cadre à la collecte et au traitement des données à caractère personnel afin de les protéger. Des règles que doivent aussi respecter les entreprises et les administrations à l’égard des informations concernant leurs salariés, sous peine de sanctions pénales. Et qui se conjuguent avec les dispositions du Code du Travail.
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    05 / 04 / 2011 | 12 vues
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    Sogeti revient au papier pour commenter les évaluations de ses salariés

    Révélée par Eco89 en février dernier, l'affaire a fait grand bruit sur internet. L'objet du buzz ?

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    04 / 04 / 2011
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    Sogeti supprime les commentaires des fichiers d'évaluation

    Suppression des zones de commentaire, cryptage des données : la SSII dit avoir tiré les leçons de l'erreur de routage d'un fichier RH relatif aux augmentations de salaire de certains de ses collaborateurs, parvenu dans la boîte électronique de ces derniers.
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    06 / 01 / 2011
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    Renault fuite par le haut

    C'est au moment où la direction de Renault négocie les règles de confidentialité des informations stratégiques de l'entreprise à l'égard de ses syndicats que sort cette affaire sur

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    15 / 12 / 2010
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    GPEC en sourdine

    Les représentants des syndicats qui siégeront à « l'instance paritaire de dialogue sur la stratégie », que propose de mettre en place la direction de Renault dans le cadre de son accord GPEC, se seront préalablement engagés par écrit « à ne communiquer aucune information écrite ou orale donnée dans le cadre de cette instance ».

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    14 / 12 / 2010
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    Renault propose d’informer les syndicats sur sa stratégie en toute confidentialité

    Dans le cadre de la GPEC, Renault propose d’informer ses syndicats en amont du processus d’information et de consultation des instances représentatives du personnel. Une condition : s’engager à respecter la confidentialité. La CFDT serait prête à jouer le jeu à la différence de la CGT.
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    24 / 11 / 2010 | 3 vues
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    Renault : la GPEC à l'épreuve de la confidentialité

    C'est le 7 décembre prochain que se tiendra la prochaine réunion de négociation GPEC de Renault, qui portera sur la création d'un comité stratégique « dont l'objet serait de permettre aux organisations syndicales de pouvoir prendre connaissance d'éléments de stratégie de l'entreprise bien en amont de leur passage dans les institutions légale », rapporte la CFDT.

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    05 / 11 / 2010 | 8 vues
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    La CFE-CGC va déposer une plainte en dénonciation calomnieuse contre la direction de Canal+

    La fédération CFE-CGC des médias indique travailler « à déposer une plainte en dénonciation calomnieuse mais plus grave encore, en entrave » contre la direction de Canal+ qui a  convoqué jeudi 4 novembre à un entretien préalable Sylvain Thibon, délégué syndical central de la CFE-CGC, accusé d'avoir communiqué à Médiapart
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    04 / 10 / 2010
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    Et si, face à Hadopi, les salariés se mettaient à télécharger au bureau ?

    La loi contre le téléchargement illégal a créé un nouveau risque pour l’employeur, titulaire des accès Internet, qui a intérêt à être au carré vis-à-vis des surfs dans son entreprise.
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    17 / 07 / 2009 | 2 vues
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    Interrogations sur l'opération séduction "porte ouverte" orchestrée par la direction de Tioxide Calais

    La direction de Tioxide a organisé une journée porte ouverte pour la presse, une opération séduction destinée à donner une image positive de la société qui, il y a peu, était menacée de fermeture.

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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