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    31 / 03 / 2015 | 6 vues
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    Le premier anniversaire de la réforme ratée de la formation (1ère partie)

    La réforme de la formation (et son problématique compte personnel de formation) est entrée en vigueur en janvier 2015. Cette nouvelle règlementation est déjà dans l'impasse.
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    16 / 03 / 2015 | 1 vue
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    Réforme de la formation, le bon sens peut-il encore l’emporter ? IIème partie : une réforme impréparée et improvisée

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    09 / 03 / 2015
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    Réforme de la formation, le bon sens peut-il encore l’emporter ? Ière partie : quel bilan après un an ?

    En février 2014 le législateur décrétra que tous les actifs français disposeraient début 2015 d’un compte de formation. Il fallait faire vite, détruire le droit à la formation sans précaution, abandonner aussi une grande partie des cotisations obligatoires tout en misant sur l'inconnu : une obligation nouvelle de former tous les salariés à l'horizon bien éloigné de 2020.
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    24 / 02 / 2015 | 3 vues
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    Compte personnel de formation : le dispositif de capitalisation d'IGS formation continue

    Alors que le CPF vient d’entrer en vigueur, le groupe IGS propose déjà la formation DRH de BU (titre certifié responsable en management & direction des RH), dans le cadre d’un dispositif de capitalisation.
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    20 / 02 / 2015 | 3 vues
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    Obligation de former : des pénalités qui resteront inappliquées

    Les entreprises ont obligation de former tous leurs salariés d'ici 2020 sous peine de pénalités : 3 000 euros par salarié non formé.
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    17 / 02 / 2015
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    « La réforme de la formation professionnelle déresponsabilise les employeurs »

    Entretien avec Didier Cozin, gérant d'AFTLV (Agence pour la formation tout au long de la vie). Spécialiste des formations courtes aux savoirs de base, ce prestataire qui accueille essentiellement des salariés faiblement qualifiés travaillant dans des entreprises de main d'oeuvre (nettoyage, distribution, sécurité, etc) considère que beaucoup de directions misent sur une nouvelle réforme en 2017 et sur le fait que les pénalités prévues pour les entreprises qui ne formeront pas resteront inappliquées.
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    17 / 02 / 2015
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    Des formations sur le socle des compétences seront-elles un jour possibles ?

    Après un an d’attente, le socle des compétences, esquissé dans la loi du 5 mars 2014, a enfin été officialisé (

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    16 / 02 / 2015 | 10 vues
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    Le compte personnel de formation ou la victoire de Kafka

    Parti d'une bonne idée, le compte personnel de formation aboutit à une usine à gaz étonnante.

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    02 / 02 / 2015 | 1 vue
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    Quelles sanctions en cas de non-formation suite à la loi du 5 mars 2014 ?

    Si en matière de formation le compte personnel de formation occupe le devant de la scène médiatique, la réforme de la formation compte bien autres mesures importantes sur lesquelles il faut désormais se pencher. L'une des grandes nouveautés est le passage de l'obligation fiscale de dépenser à l'obligation sociale de former.

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    14 / 01 / 2015 | 11 vues
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    Les métiers à risque en déficit de formation chez Oracle

    La CFDT rappelle que le compte personnel de formation (CPF) doit permettre d'accompagner l'évolution des collaborateurs d'Oracle, notamment pour les emplois à risque. Le syndicat en profite pour ajouter que le CPF n'est qu'un outil au service d'une « politique volontaire », pour accompagner ceux qui sont le plus en difficulté.

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