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    31 / 03 / 2023 | 59 vues
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    L’Observatoire de TZCLD : carrefour entre les actrices et acteurs du projet sur les territoires et le monde académique

    Ce sont désormais 51 territoires qui sont habilités en France dans plus d’un tiers des départements. Quel chemin parcouru depuis le vote de la loi autorisant l’extension de l’expérimentation fin 2020. Mais nous sommes encore très loin du compte et de l’exercice du droit à l’emploi pour toutes et tous !
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    26 / 10 / 2021 | 4665 vues
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    La face cachée de la reprise d’Equans : des milliers d’emplois en péril

    La vente d’Equans, l’entité dédiée aux services multi-techniques du groupe Engie, inquiète les salariés de toutes les entreprises concernées par cette opération car elle pourrait finalement se traduire par une importante casse sociale après la reprise par un concurrent industriel (...)
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    19 / 10 / 2021 | 56 vues
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    Casinos : quand l'infraction devient source de loi

    Désormais, le chef de table ou le chef de partie n'est plus obligatoire et un seul croupier pourra procéder à la fermeture des tables de jeux (...)
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  • Quels emplois demain à La Poste et chez Orange ?
    La Poste se réorganise et développe de nouveaux services, bien souvent au détriment de l’emploi. Loin de colmater l’hémorragie de sa masse salariale, la Poste l’organise. Depuis 2012, Orange aura supprimé plus de 40  % de ses effectifs. Notre fédération dénonce cette politique drastique de réduction des coûts et de la masse salariale qui dégrade les conditions de travail et la qualité de service (...)
    Christine Besseyre ven 03/09/2021 - 23:16
    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 09 / 2020 | 128 vues
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    Décentralisation des emplois d’Orange : l'opportunité de la région toulousaine

    La CFE-CGC d'Orange a écrit au PDG d'Orange et au nouveau DRH pour étudier la possibilité de développer les activités en lien avec les domaines de compétences présents dans le bassin d’emploi toulousain (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 02 / 2019 | 273 vues
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    Suppression de près de 50 % de postes chez Actelion (groupe Johnson & Johnson)

    Alors que le groupe Johnson & Johnson venait d’acheter le groupe Actelion, la plus grosse société bio-pharmaceutique (biotech) d’Europe à leurs fondateurs Martine et Jean-Paul Clozel pour 30 milliards de dollars en juin 2017 et se targuait d'ainsi détenir une sixième et nouvelle aire thérapeutique (hypertension artérielle pulmonaire ou HTAP) au sein de sa filiale pharmaceutique Janssen, la dir
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    10 / 04 / 2018 | 27 vues
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    Les régions ultrapériphériques : défis et perspectives

    Si la dénomination de « région ultrapériphérique » (RUP) n’est pas encore connue du grand public, c’est pourtant sous ce statut que sont réunis neuf territoires ultramarins européens majeurs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 10 / 2017 | 36 vues
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    Création de la SGAM Malakoff Médéric

    Une nouvelle société de groupe d'assurance mutuelle est créée. L'assemblée générale constitutive de la SGAM Malakoff Médéric et son premier conseil d’administration se sont tenus le 17 octobre et elle a adopté les statuts de cette SGAM à l'unanimité (l’ACPR ayant préalablement donné son autorisation).

    La SGAM sera opérationnelle au 1er janvier 2018.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    25 / 10 / 2017 | 16 vues
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    TIGCRE accompagne la formation de tandem intergénérationnel pour l'entrepreneuriat

    L’association TIGCRE (Tandem inter-générationnel pour la création et la reprise d’entreprises) est née d’une expérience inspirante et de la volonté de pallier les difficultés des jeunes et des seniors à s’insérer sur le marché du travail.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 06 / 2017 | 4 vues
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    Face aux nouvelles formes d'emploi, quelles réponses au niveau européen ?

    Depuis la fin des années 1980, les structures de l’emploi et les modes de production ont considérablement évolué, écartant certains travailleurs des systèmes traditionnels de protection sociale.
    • Emploi, formation et compétences

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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15/06 > « Le sens de l’absence – Prévenir durablement l’absentéisme »
16/06 > Entreprises mondiales et bien-être au travail

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