Dans le cadre de la crise sanitaire, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a accéléré la mise en place de plusieurs outils prévus dans son projet stratégique (...)
Même si le plan de formation est établi unilatéralement par l’employeur, salariés et élus du comité social et économique (CSE) ont leur mot à dire (...)
La compagnie aérienne Air France devait-elle dispenser un temps de formation plus long que celui qui a été accordé aux 3 700 pilotes lors du passage aux nouveaux manuels des constructeurs Boeing et Airbus en 2012 ?
À Paris, le 15 janvier 2019, par arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019, la Ministre du Travail a enregistré le nouveau diplôme de la Fédération des ESH (Entreprises sociales de l'habitat), créé sous l’impulsion de sa commission paritaire nationale d'emploi
Les délégués syndicaux et les élus des IRP ont la lourde tâche de négocier la mise en place du comité social et économique (CSE), dans un contexte où les ordonnances Macron révisent les obligations de l’employeur à la baisse, en lui octroyant des possibilités de négociation qui n’existaient pas auparavant.