50 % des 200 sous-traitants audités sur le chantier naval de Saint-Nazaire ne se trouvaient pas dans les clous du droit du travail français. Autant de situations mises en conformité. Reste que ces audits sociaux ne permettent pas de détecter les patrons voyous ni de prévenir tous les conflits. Surtout quand ces derniers sont individuels.

La CGT multiplie et gagne des actions en justice ces derniers mois pour faire reconnaître dans des grands groupes les droits des salariés des sous-traitants à bénéficier des avantages des comités d'entreprise des donneurs d’ordres. Une stratégie pour mettre à mal le fonctionnement actuel de la sous-traitance ? C’est difficile à confirmer mais fortement envisageable et en l’état, le droit favorise cette stratégie.