En octobre 2018, le Trade Union Congress (TUC), seule confédération syndicale du Royaume-Uni représentant près de 5 millions d’adhérents, annonçait le lancement de WorkSmart, une application mobile « gamifiée » présentée comme un coach de carrière.
La théorie syndicale préconise que nous ne prenions aucune décision sans en avoir préalablement débattu avec les salariés concernés via nos élus et représentants dans les entreprises, afin que les salariés nourrissent la réflexion syndicale.
Partage, le tout nouveau syndicat CFE-CGC du portage salarial, promet à ses adhérents 60 euros de réduction pour tout parrainage d’un nouvel adhérent (la cotisation annuelle pour les cadres est de 180 €).
Samedi, dans toute la France, des gens manifesteront sans banderole, sans dirigeant, sans organisation et avec comme seul mot d’ordre l’exaspération face à une nouvelle hausse des carburants.
