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    Comment la CFTC d'Akkodis utilise une partie de son budget pour développer ses adhésions

    Loterie, chèques cadeaux pour les nouveaux adhérents et les coopteurs font partie des ingrédients du développement des adhésions pour la CFTC d'Akkodis, une entreprise de services numériques filiale d'Adecco dont les syndicats bénéficient d'un confortable budget pour mener la politique qu'ils désirent (...)
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    Elus : vos temps de trajets ne sont pas un cadeau à la collectivité

    Les représentants du personnel élus et désignés n’ont pas à faire cadeau de leur temps de trajet pour se rendre à des réunions liées à leur mandat (...)
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    Un syndicaliste, professeur de philosophie, collé en conseil de discipline pour atteinte au devoir de réserve sur Twitter

    René Chiche, professeur agrégé de philosophie et porte-parole du syndicat CFE-CGC Action et Démocratie, ne mâche pas ses tweets avec un succès certain. Cela lui vaut une convocation en conseil de discipline par une administration qui considère que les expressions de l'enseignant ne relèvent pas du droit d'expression syndicale (...)
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    Les motivations à l'engagement syndical des cadres : une intéressante étude de l'IRES

    L’engagement syndical des cadres du privé intervient souvent au moment où ils rencontrent un problème dans leur carrière ou lorsqu’ils font face à une menace ou à un conflit avec leur hiérarchie (...)
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  • Economie circulaire des adhésions et des désignations à l'UNSA dans la sécurité
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    Rodolphe Helderlé mer 05/10/2022 - 13:16
    Une majorité des élus UNSA de la section Securitas et du syndicat Atalian ont démissionné de leurs mandats syndicaux rattachés à la fédération des commerces et services pour se faire redésigner dans la foulée par le syndicat interprofessionnel SECI UNSA. De concert avec les directions, la fédération conteste ces réaffiliations sur fond d'une règle statutaire très ouverte (...)
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  • Reconversion du délégué syndical à la SNCF : contraintes, atouts et défis !
    La reconversion d'un responsable syndical ou d'un élu représente contraintes, atouts et forment des défis pour l'entreprise comme pour le salarié (...)
    Rémi Aufrere-Privel jeu 15/09/2022 - 07:42
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    Mieux comprendre l'actualité économique et sociale des Etats-Unis

    Un périple dans plusieurs états américains (Californie, Wyoming, Dakota du Sud, Montana et Colorado) entre côte Pacifique et Midwest permet de mieux comprendre l'actualité économique et sociale des Etats-Unis (...)
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    05 / 07 / 2022 | 595 vues
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    Lumière

    Qu'est ce qui motive à porter un mandat représentatif au travail ?

    Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
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    24 / 06 / 2022 | 299 vues
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    Baromètre de l’engagement des représentants du personnel

    Et non, ce n'est pas le statut de salarié protégé qui motivent à porter un mandat représentatif. Le premier baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs conduit par Technologia avec le groupe Up le confirme.

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    06 / 05 / 2022
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    Aéroport

    La fédération UNSA du transport radie le SAPAP ADP

    Le SAPAP, 3ème syndicat représentatif du groupe aéroportuaire ADP, a été radié par la fédération UNSA du transport. Ce sont des moyens syndicaux considérables que perd un SAPAP considéré comme trop autonome. La fédération du transport recherche un RSS pour construire un nouveau syndicat sur la base des moyens obtenus par l'ex SAPAP UNSA (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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