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VYV3 signe un partenariat avec Pôle Emploi
VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, et Pôle Emploi viennent de signer une convention de partenariat pour trois ans.
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Malakoff Humanis annonce une nouvelle campagne de recrutements en alternance pour 2023-2024
Chaque année, Malakoff Humanis se fixe comme objectif d’embaucher au moins 15% d’alternants ayant terminé leur cursus au sein du Groupe, sur l’ensemble de leurs recrutements externes.- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH
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Access First publie une première étude annuelle sur l’accessibilité numérique des sites de recherche d’emploi
Seuls 3 des 10 sites de recherche d’emploi généralistes étudiés peuvent être utilisés au clavier pour trouver une offre et y postuler de manière satisfaisante (...) -
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Recul de la sélectivité dans les concours de la Fonction Publique
La sélectivité des recrutements externes poursuit sa baisse et s’est établie à 5,8 candidats présents pour 1 admis. L sélectivité des concours a été divisée par deux en dix ans ! (...) -
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Pénurie de conducteurs de cars scolaires pour la rentrée
Les Français doivent savoir qu’il y aura une pénurie de conducteurs de cars scolaires (mais pas que) à la rentrée et qu’il y aura de gros problèmes tout au long de l’année scolaire (...) -
Parole
« La valorisation des métiers de la fonction publique territoriale passe par la capacité des élus à mieux se coordonner » - Mathilde Icard, ADRHGCT
Sans surprise, le rapport sur l’attractivité des emplois de la fonction publique territoriale remis en janvier 2022 à Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, place le faible niveau des rémunérations comme la principale source du problème. Mais pas seulement... Entretien avec Mathilde Icard, co-autrice du rapport et présidente de l'association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT)... -
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Emploi des cadres : 2021 marque un rebond des embauches
si des disparités peuvent être relevées en fonction des secteurs d'activité ou des territoires, le marché retrouve presque son niveau d’avant-crise (...) -
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Les 6 mesures proposées aux candidats à l'élection présidentielle par l’association des DRH des grandes collectivités
Les six mesures phares pour rendre la fonction publique plus attractive (...)- Emploi, formation et compétences
- Organisation du travail
- Protection sociale parrainé par MNH
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Comment faire face aux difficultés de recrutement dans les services déconcentrés de l'État ?
Ces dernières années, plusieurs départements, notamment Paris et sa région, ont régulièrement pu rencontrer des difficultés pour pourvoir les emplois disponibles, ce qui, dans certains ministères, a pu mener à l'ouverture de concours avec affections régionales (...) -
Participatif
Attractivité de la fonction publique territoriale
Mercredi 2 février, Philippe Laurent, président du conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), Corinne Desforges, inspectrice générale de l’administration et Mathilde Icard, présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités ont remis leur rapport à Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques (...)