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    21 / 02 / 2013
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    Le collectif « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » séduit les « déçus » du syndicalisme hospitalier

    Après quatre mois d’existence, le collectif d’infirmiers et d’aides-soignants continue de fédérer les mécontents de la santé. À l’heure où le mouvement doit se structurer pour exister et éviter toute récupération, l’une des porte-parole, Marianne Siedlecki, en fait un premier bilan en réfutant être le faux nez d’un syndicat !
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    15 / 02 / 2013 | 62 vues
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    Les licenciements du PSE d'Ahlstrom confirmés comme sans cause réelle et sérieuse

    Après un long bras de fer judiciaire, la Cour d’Appel de Grenoble vient de confirmer que le licenciement de treize salariés de la papeterie Ahlstrom de Pont-Évêque (Isère) en 2008 était sans cause réelle et sérieuse.

    Le conseil de prud’hommes de Vienne, saisi par le délégué FO, avait rendu un premier jugement similaire en octobre 2011.

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    12 / 02 / 2013
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    « L’accord majoritaire en entreprise est un alibi démocratique » - Jean-Claude Mailly, FO

    Tout en prévoyant avec la CGT une journée d’action contre l’accord national interprofessionnel sur « la compétitivité et la sécurisation de l'emploi » du 11 janvier 2013, le secrétaire général de Force Ouvrière (FO), Jean-Claude Mailly, estime que l’accord majoritaire permet de valider la décision de l’employeur dans toute une série de circonstances en contournant les institutions représentatives du personnel. Il souligne la limitation des pouvoirs du CHSCT, instance qui voyait justement son rôle devenir prépondérant avec la montée de la souffrance au travail.
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    05 / 02 / 2013 | 3 vues
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    Virgin : révolte chez les gilets rouges

    Implantée en France depuis 1988, la prestigieuse enseigne musicale d’origine britannique a connu son heure de gloire dans les années 1990 avec l’avènement du CD et à grands coups de communication provocatrice.
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    05 / 02 / 2013 | 1552 vues
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    Régime social et fiscal des indemnités versées dans le cadre d’un PSE

    Le régime social et fiscal des indemnités de rupture devient de moins en moins favorable au gré des réformes législatives. Néanmoins, celles versées dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) conservent un certain régime privilégié.
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    04 / 02 / 2013
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    Goodyear : « La voie exclusivement juridique nous a conduit à l’impasse »

    « Nous devons tirer les leçons du passé et nous ne devons pas tout miser sur le juridique. S’il en faut multiplier les procédures judiciaires afin de bloquer la mécanique infernale, cela n’est pas suffisant au vu des résultats de ces dernières années », lance le syndicat SUD de Goodyear qui considère que la CGT, « le syndicat ultra majoritaire entretenait des illusions de victoire totale ».

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    28 / 01 / 2013 | 22 vues
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    L’intersyndicale de Canon accomode l’esprit « San-Ji »

    Pour manifester son opposition au PSE qui prévoit 197 suppressions de poste chez Canon (dont 164 sans les services administratifs), l’intersyndicale propose aux salariés d’adapter l’esprit « San-Ji » du groupe à l’occasion des « kick offs », ces séminaires internes visant à lancer de nouvelles opérations commerciales.
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    25 / 01 / 2013 | 1179 vues
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    La Société Générale prépare-t-elle un « PSE permanent » ?

    La direction des relations sociales de la Société Générale concocte un accord pour « pour fluidifier l’emploi et les mobilités ».

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    22 / 01 / 2013 | 16 vues
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    Condamnation du tribunal de commerce confirmée pour rupture de confidentialité sur un PSE

    Le 20 décembre 2012, la Cour d’Appel de Paris a confirmé la condamnation du site d’information Tourmag par le tribunal de commerce de Paris après avoir publié le 9 février 2012 les détails d'un PSE en préparation au sein de TUI France (group

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    22 / 01 / 2013
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    « Le gouvernement ne pourra s'en tenir à une transposition telle quelle de l'accord du 11 janvier » - Bernard Thibault, CGT

    La CGT lance une campagne à destination des parlementaires mais aussi des salariés pour que le texte de l'accord du 11 janvier sur la sécurisation de l'emploi ne soit pas transposé en l'état dans la loi. La démocratie politique doit l'emporter sur la démocratie sociale considère, le secrétaire général du syndicat non signataire, au côté de FO. Interview.
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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