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    08 / 07 / 2017
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    Protection sociale sur mesure pour les start-upers et travailleurs indépendants de la fédération Syntec

    La fédération Syntec avait lancé un appel d’offres afin de  mettre en place une solution de protection sociale et juridique pour les entreprises de la branche (auto-entrepreneurs, dirigeants, TNS...) , partant du constat qu'un  nombre croissant de start-upers et autres travailleurs indépendants, ne disposait pas ou insuffisamment d'une véritable couverture des risques sociaux et juridiques 
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    05 / 07 / 2017 | 34 vues
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    Aesio : accélération de la convergence des marques

    À l'occasion du premier anniversaire d'Aesio, la semaine dernière, lors d'un point presse, Maurice Ronat et Emmanuel Roux, respectivement président et directeur général, sont revenus sur la première année d'existence du groupe Aesio.
     
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    03 / 07 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134

    Le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires - Infractions supposées sur le temps de travail : Accenture au tribunal de police - Verescence planche sur la fin du recours à l’intérim : augmenter la charge de travail ou recruter ? - Sanction : un mois sans communication électronique pour la CFTC de BNP-Paribas - La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC de Total écrivent au juge pour attester de la conformité de leur avis sur le projet « One Total » - Conflit de 70 jours chez EDF : la solidarité fait recette et le fumier ne fait pas peur - Bilan satisfaisant de la nouvelle mutuelle de GFI après un an
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    23 / 06 / 2017 | 177 vues
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    Les mutuelles UMC et Klesia Saint-Germain fusionnent pour donner naissance à Klésia Mut'

    Les  conseils d’administration des deux mutuelles avaient été amenés à se prononcer sur le sujet  en mai et juin derniers. Les assemblées générales des mutuelles UMC et Klesia Saint-Germain qui se sont tenues le 21 juin ont validé leur fusion afin de constituer la nouvelle mutuelle Klesia Mut’.

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    22 / 06 / 2017 | 119 vues
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    Quel devenir pour les mutuelles et le mouvement mutualiste ?

    Face à l’ampleur d’une telle question animant les débats mutualistes depuis si longtemps, ma conviction est d’abord qu’il n’y aura pas d’avenir mutualiste sans :
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    21 / 06 / 2017 | 1 vue
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    Les syndicats de la fonction publique territoriale face aux réformes institutionnelles

    La Fédération autonome de la fonction publique (FA-FP) s'est engagée aux côtés de l'Université Lille II en confiant aux étudiants en master 2 de Sciences politiques (spécialité ingénierie de projets en politiques urbaines) une mission de recherche portant sur le thème : « les syndicats de la fonction publique territoriale à la lumière des réformes institutionnelles

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    19 / 06 / 2017 | 2 vues
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    Complémentaire de santé pour tous : encore trop d'exclus

    Avec la généralisation de la complémentaire de santé introduite par l’ANI de 2013, 22 millions de personnes bénéficient d’une couverture de santé complémentaire minimale prévue par la loi du 14 juin 2013, dite « de sécurisation de l’emploi ».

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    15 / 06 / 2017 | 4 vues
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    La MNT lance un comparateur des offres labellisées pour la fonction publique territoriale

    Terriscope (*), comparateur d’offres labellisées proposé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), est disponible pour les agents territoriaux depuis le debut de semaine. Ils peuvent désormais comparer les garanties et les services contenus dans de nombreux contrats de santé et de prévoyance.
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    14 / 06 / 2017
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    Action de groupe : les différences de traitement entre cadres et non-cadres sur la santé sont-elles discriminatoires ?

    La loi permet désormais à des syndicats de porter des actions de groupe au tribunal de grande instance en cas de discrimination.
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    31 / 05 / 2017 | 30 vues
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    Référencement des complémentaires de santé des fonctionaires d'État : où en est le renouvellement ?

    Dans le prolongement de la circulaire de cadrage de la fonction publique du 26 juin 2016 et des négociations qui se sont engagées ministère par ministère sur ce dossier sensible, les choses se mettent peu à peu en place mais lentement et dans des conditions très hétérogènes selon les secteurs.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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