L'inégalité de traitement sur sa couverture santé pourrait coûter cher à Caterpillar
Les 918 cadres et assimilés de Caterpillar profitent d’un abondement mensuel de l’employeur de 75 euros, tandis qu’ils déboursent 45 euros par mois sur le brut salarial pour profiter d'une complémentaire santé obligatoire. La direction refuse de mettre les 1 173 ouvriers sous cette couverture. Ce serait dans tous les cas autant de moins à négocier sur les salaires.
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