Pour notre syndicat, une négociation annuelle obligatoire doit s'appliquer à l’ensemble des salariés (...)

Depuis le 1er octobre 2021, le premier niveau de la grille de minima de la branche n’était supérieur au SMIC que de 18 euros (sans prime de 13e mois) et avec prime d’ancienneté excluant de fait les cadres qui composent la branche en majorité (...)

À quoi le patronat de nos secteurs joue-t-il ? (...)

1ère grève nationale chez Decathlon qui réalise en 2021 des bénéfices records (+30% de résultats vs 2019) mais refuse de généraliser la hausse du SMIC aux salariés qui ont fait ces performances dans des conditions difficiles (...)

Salaires minima hiérarchiques : FO obtient le respect de la liberté de négociation des branches. (...)

Notre syndicat dénonce une baisse continue de la part variable managériale depuis 2016 alors que l’on exige toujours plus des cadres (...)

Depuis des mois, les employeurs restent campés sur leur objectif : réformer le système de classification/rémunération en individualisant les rémunérations, leur permettant ainsi d’effectuer un maximum d’économies (...)

Les professionnels du secteur social et médico-social sont les grands oubliés du Ségur de la santé. Dix fédérations et organisations alertent les Présidents des conseils départementaux (...)

Nous dénonçons le hiatus entre les remerciements réitérés de la direction à chaque bon résultat et l’absence de reconnaissance concrète que les salariés sont en droit d’attendre en termes de rémunération et de carrière (...)