Les 250 salariés de la MGEFI, la mutuelle référencée au niveau des ministères économique et financier, sont couverts depuis 2 ans par un contrat collectif obligatoire, qui s'intègre pleinement dans une logique de rémunération globale. C'est en tant que telle qu'est valorisée la contribution employeur de 512 euros par an et par salarié.

L’entreprise 2.0, celle où les échanges entre les salariés se déroulent de plus en plus sur le réseau social interne, au point de mettre en cause le statut social de la machines à café, serait-elle un nid à risques psychosociaux ?

L'examen du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) débute dans un rare climat de tension , dans la mesure où certains amendements préconisés par le député Yves Bur en charge du dossier sont perçus par les partenaires sociaux et le monde mutualiste comme une véritable déclaration de guerre.