• L’inspection des finances préconise la suppression des chèques vacances

    « Les chèques vacances apparaissent comme un complément de rémunération. Ils sont alloués aux salariés qui partent en vacances. Le caractère redistributif ou, au contraire, anti-redistributif (favorisant les plus riches) de cette mesure n’est pas évident, ce qui peut s’avérer paradoxal s’agissant d’une mesure sociale.

    Rodolphe Helderlé mar 25/06/2013 - 09:11
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    18 / 07 / 2012 | 2 vues

    Le chèque vacances pour les petites entreprises

    Il semble intéressant de rappeler que les petites entreprises (moins de 50 salariés) peuvent mettre en place le chèque vacances de façon avantageuse. En effet, les chèques vacances sont exonérés de charges sociales (excepté CSG et CRDS) dans la limite de 400 €/an et par salarié. Pour les salariés qui en bénéficient, c'est un complément de revenu net d'impôt.

  • Agora des CE : des élus à la barre pour co-piloter les complémentaires santé et l’épargne salariale solidaire

    C’est à Rennes, le 8 novembre que se tiendra la troisième édition de l’agora des CE, à l'initiative du groupe Chèque Déjeuner, du Crédit Coopératif et du groupe Macif. L’occasion pour les élus des CE d’échanger avec 40 acteurs de l’économie sociale capables de redonner tout son sens à leur action.

    Agora Des Ce mer 09/11/2011 - 00:49
  • Les vacances des Français : favoriser le départ du plus grand nombre
    La proportion de Français partant en vacances au moins une fois par an (définies comme un déplacement d’agrément de quatre nuits minimum) se situe au-dessus de la moyenne européenne.
    Jean-Michel Roulle jeu 28/07/2011 - 00:02
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    23 / 06 / 2010 | 73 vues

    Les émetteurs de titres de services distribuent les chèques vacances.

    Les grands émetteurs de titres de services (restauration, cadeaux, culture, bien-être...) prépayés que sont Edenred (ex-Accor Services), groupe Chèque Déjeuner, Sodexo mais aussi AG2R La Mondiale et BNP Paribas...vont distribuer des chèques vacances dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comités d'entreprise.

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    30 / 06 / 2009 | 20 vues

    Sursis pour l'Agence Nationale pour les Chèque-Vacances (ANCV) ?

    Le parlement vient d' adopter des modifications substantielles sur le chèque vacances dans le cadre de la loi de développement et de modernisation de l’offre touristique.

    Force Ouvrière souligne son attachement au chèque vacances issu des revendications dont elle fut dès le début partie prenante, toutefois plusieurs points méritent une attention particulière.