Miroir Social
  • Départs individuels non remplacés : comment peser sur la face cachée des restructurations permanentes ?
    Iceberg
    Rodolphe Helderlé jeu 08/04/2021 - 08:03
    Le 5 mars dernier, Miroir Social et Tandem Expertise organisaient un direct sur les conditions d’une meilleure régulation des micro-restructurations permanentes en œuvre dans de nombreuses entreprises et se déroulant sans information-consultation des CSE. Un cocktail explosif.
  • Radio France : difficile mise en œuvre de la GEPP
    La RCC dissimulée dans un avenant à la GEPP pose la question de la justification du plan d'économie (...)
    Robin Carcan mer 23/10/2019 - 23:40
  • Budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnances Macron - Lille

    Conférence Tandem Expertise dans le cadre du salon Eluceo de Lille sur le thème des budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnan

    Rodolphe Helderlé mar 23/04/2019 - 10:25
    Date de la rencontre
  • Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution mené par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 06:42
  • La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation
    Bulletin de paie
    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 05:50
    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.
  • Ordonnances : points de repère pour aborder les négociations sur la mise en place du CSE

    Les ordonnances de septembre 2017 révisent à la baisse les obligations de l’employeur, en lui octroyant des possibilités de négociation qui n’existaient pas auparavant.

    Julien Sportes lun 12/03/2018 - 17:15
  • Comment composer avec la confidentialité des informations destinées à la BDES ?
    Paroles
    Robin Carcan mar 30/01/2018 - 14:39
    Le point de vue de Julien Sportès, président du cabinet Tandem Expertise, sur la façon de mettre à profit la BDES et négocier avec la direction le dépôt d'informations de qualité. Selon lui, les élus du personnel doivent mieux s'emparer de ce sujet et faire pression sur les directions pour alimenter une BDES en conformité avec la loi. Sans quoi, rien ne changera…
  • Expertise affaiblie, accompagnement limité : les élus vont devoir négocier les moyens Rodolphe Helderlé mar 12/09/2017 - 18:24
    Le recours aux expertises classiques est affaibli par le projet d’ordonnance sur le futur comité social et économique et sa possible extension en conseil d’entreprise sans que les élus aient pour autant davantage les moyens de se faire conseiller. C’est l’amer constat des cabinets qui interviennent auprès des instances. Reste aux élus à tenter de négocier des moyens supra-légaux avec l’employeur. Oui mais avec quelles contreparties ?
  • La probable disparition des CHSCT accentuerait la non déclaration des accidents du travail

    Le détail des futures ordonnances réformant le droit du travail tarde à venir mais le projet de loi affiche clairement la disparition du CHSCT : il s’agit de fusionner les instances et pas seulement de les regrouper, comme cela avait été le cas avec la loi Rebsamen.

    Julien Sportes mer 12/07/2017 - 01:35
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