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  • 09
    fév

    Recul de l'âge de retraite : quelle prise en compte des conditions de travail des seniors ? [Tandem Expertise]

    Un direct en ligne organisé le 9 février de 9h à 10h30 par Miroir Social avec Tandem Expertise
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 04 / 2022 | 315 vues
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    NAO

    Quelles données recueillir pour préparer les NAO ?

    La NAO sur les salaires se prépare à l'avance et c'est en permanence que les élus doivent être en veille pour recueillir les informations susceptibles de donner des points de repères sur tous les éléments qui composent une rémunération.  Avoir une vision globale est essentiel. C'est l'un des principaux retours du direct organisé le 18 mars avec Tandem Expertise où les représentants syndicaux de Michelin, Leroy Merlin et TotalEnergies ont partagé leur approche des NAO (...)
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 02 / 2022 | 661 vues
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    Salaire

    Syndicats et CSE : comment régulariser les erreurs sur les salaires ?

    Heures supplémentaires, congés payés et arrêts maladie constituent le « top 3 » des sources d’erreur sur les bulletins de salaire. Si un tiers des salariés a déjà constaté des erreurs, la régularisation est loin d’être une évidence et mieux vaut bétonner les dossiers, comme l’ont illustré les témoignages partagés lors de la rencontre en ligne du 28 janvier, parrainée par Tandem Expertise (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
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    18 / 10 / 2021 | 95 vues
    Profile picture for user JulienSportes

    Tandem expertise co-auteur du guide des missions des élus du CSE en infographies

    Cette année, Tandem expertise confirme son engagement auprès des élus du CSE par la publication d’un ouvrage pratique complet qui explique en détail le fonctionnement du CSE et les nombreuses prérogatives des élus. Cette publication est le résultat de notre collaboration avec la Revue fiduciaire (...)
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    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
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    08 / 04 / 2021 | 674 vues
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    Iceberg

    Départs individuels non remplacés : comment peser sur la face cachée des restructurations permanentes ?

    Le 5 mars dernier, Miroir Social et Tandem Expertise organisaient un direct sur les conditions d’une meilleure régulation des micro-restructurations permanentes en œuvre dans de nombreuses entreprises et se déroulant sans information-consultation des CSE. Un cocktail explosif.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 10 / 2019
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    Radio France : difficile mise en œuvre de la GEPP

    La RCC dissimulée dans un avenant à la GEPP pose la question de la justification du plan d'économie (...)
    • Emploi, formation et compétences
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  • 25
    avr

    Budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnances Macron - Lille

    Conférence Tandem Expertise dans le cadre du salon Eluceo de Lille sur le thème des budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnan

    • Activités sociales et culturelles
  • Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 06:42
  • La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation
    Bulletin de paie
    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 05:50
    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2018 | 11 vues
    Profile picture for user JulienSportes

    Ordonnances : points de repère pour aborder les négociations sur la mise en place du CSE

    Les ordonnances de septembre 2017 révisent à la baisse les obligations de l’employeur, en lui octroyant des possibilités de négociation qui n’existaient pas auparavant.

    • Relations sociales

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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15/06 > 4e édition des Débats d'aujourd'hui, Transformations de demain
15/05 > Eviter l’ingérable et gérer l’inévitable : les collectivités ont-elles les moyens de conduire la transition écologique qui s’impose ?
16/06 > Entreprises mondiales et bien-être au travail

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