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    29 / 04 / 2014 | 1 vue
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    Simplification : Noël en avril pour le patronat

    Sous couvert de simplification, 50 mesures ont été proposées le 14 avril. Ce sont autant de cadeaux et de dérèglements gracieusement offerts au patronat, au détriment tant des salariés que des citoyens.

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    02 / 10 / 2013 | 12 vues
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    Une circulaire pour préciser la prise en compte du service civique dans le calcul des droits à la retraite

    Dans une récente circulaire, la CNAV précise que les trimestres de service civique sont pris en compte pour le calcul des droits à la retraite du régime général, notamment en ce qui concerne la détermination de la durée d’assurance requise pour bénéficie d’une pension à taux plein.

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    20 / 05 / 2013 | 1 vue
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    Retraite anticipée pour handicap : la qualité de travailleur handicapé ne se présume pas

    La qualité de travailleur handicapé doit être reconnue pour permettre à l’assuré de prétendre à une retraite anticipée pour handicap, rappelle la CNAV dans une lettre du 29 avril 2013.

    La qualité de travailleur handicapé est reconnue :
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    17 / 09 / 2012 | 64 vues
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    Signalements réciproques des demandes de retraite entre la CNAV et l’AGIRC/ARRCO

    Depuis début juillet, la CNAV et les régimes complémentaires AGIRC et ARRCO ont mis en place la demande de retraite coordonnée par signalement réciproque.
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    31 / 08 / 2012 | 9 vues
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    Une évaluation du dispositif cumul emploi/retraite par l'IGAS

    L'IGAS (Inspection générale des affaires sociales) vient de rendre public il y a quelques semaines un intéressant rapport sur « l'évaluation du cumul emploi/retraite », établi par Christine Daniel, Laurence Eslous et François Romaneix.
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    22 / 06 / 2012
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    Retraite au titre de la pénibilité : 3 200 demandes déposées en un an

    La réforme des retraites de 2010 a introduit à compter du 1er juillet 2011 le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, qui passe de 60 à 62 ans à terme. Cette réforme s’accompagne de mesures dérogatoires, dont celles permettant le maintien de l’âge légal à 60 ans. La retraite au titre de la pénibilité est l’une de ces mesures dérogatoires.

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    02 / 04 / 2012 | 7 vues
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    La retraite pour pénibilité : un dispositif complexe et restrictif

    Six mois après l’entrée en vigueur du nouveau dispositif de retraite pour pénibilité, inscrit dans la loi de réforme des retraites, force est de constater que l’ambition affichée par le législateur (30 000 départs par an) ne sera pas atteinte. Derrière l’effet cosmétique de la loi, les faits montrent que très peu de personnes peuvent bénéficier du départ anticipé.

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    15 / 03 / 2012
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    15% de retraités en moins en 2011

    Le nombre de nouveaux retraités a chuté de 15 % en 2011, tombant à 630 379, selon les chiffres dévoilés par la CNAV le 22 février 2012. Il faut remonter à 2003, avant la réforme Fillon, pour retrouver un chiffre aussi bas.
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    09 / 11 / 2011 | 10 vues
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    Le président de la CNAV « ni consulté, ni informé » par Matignon

    Colère froide de Gérard Rivière (FO), le nouveau président de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV). Devant les journalistes de l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS), le 8 novembre, il a qualifié la mesure d’accélération du calendrier de départ à la retraite décidé par Matignon de « méthode brutale et cavalière ».

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    09 / 11 / 2011
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    Brèves réfléchissantes > Première colère et premier niet du nouveau président de la CNAV

    Le président de la Cnav « ni consulté, ni informé » par Matignon - Paiement des pensions en début de mois : le niet du président de la Cnav
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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