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15% de retraités en moins en 2011
Le nombre de nouveaux retraités a chuté de 15 % en 2011, tombant à 630 379, selon les chiffres dévoilés par la CNAV le 22 février 2012. Il faut remonter à 2003, avant la réforme Fillon, pour retrouver un chiffre aussi bas.
Cela représente un recul de 108 100 personnes, qui s'explique essentiellement par les premiers effets du report de l'âge légal, inscrit dans la réforme Woerth de 2010 : les salariés nés au second semestre 1951 n’ont pu demander une pension qu’à l’âge de 60 ans et 4 mois, au lieu de 60 ans.
La réforme Fillon de 2003 continue de jouer : elle fixe le principe d’un allongement de la durée de cotisation pour une pension à taux plein, proportionnel à l’allongement de l’espérance de vie (41 ans pour la génération 1952).
Le nombre de départs anticipés reste faible : 38 810 départs avant 60 ans au titre des carrières longues en 2011, presque autant qu'en 2010 (39 700).
En 2011, l'âge moyen de départ des nouveaux retraités du secteur privé a atteint 61 ans et 11 mois (droits directs) et grimpe ainsi de 6 mois par rapport à 2010.
Quant au montant de la pension, les nouveaux retraités de 2011 ayant effectué une carrière complète au régime général touchent une retraite de base de 1 015 euros par mois en moyenne (hors droits dérivés et hors régimes complémentaires Arrco et Agirc). C'est 3 % de plus qu'en 2010.
Enfin, 84 003 salariés du privé sont partis à la retraite l'an dernier en bénéficiant d'une surcote, soit près de 15 % contre 12,9 % en 2010. À l'inverse, 9 % sont partis avec une décote (48 350).
Au 31 décembre 2011, la France comptait 13,1 millions de retraités du régime général (+ 217 000), dont 12 239 379 de droits directs, ce qui représente une hausse de 1,7 % en un an (contre 2,6 % en2010).
Téléchargez les principaux chiffres de la CNAV au 31 décembre 2011.
Cela représente un recul de 108 100 personnes, qui s'explique essentiellement par les premiers effets du report de l'âge légal, inscrit dans la réforme Woerth de 2010 : les salariés nés au second semestre 1951 n’ont pu demander une pension qu’à l’âge de 60 ans et 4 mois, au lieu de 60 ans.
La réforme Fillon de 2003 continue de jouer : elle fixe le principe d’un allongement de la durée de cotisation pour une pension à taux plein, proportionnel à l’allongement de l’espérance de vie (41 ans pour la génération 1952).
Le nombre de départs anticipés reste faible : 38 810 départs avant 60 ans au titre des carrières longues en 2011, presque autant qu'en 2010 (39 700).
En 2011, l'âge moyen de départ des nouveaux retraités du secteur privé a atteint 61 ans et 11 mois (droits directs) et grimpe ainsi de 6 mois par rapport à 2010.
Quant au montant de la pension, les nouveaux retraités de 2011 ayant effectué une carrière complète au régime général touchent une retraite de base de 1 015 euros par mois en moyenne (hors droits dérivés et hors régimes complémentaires Arrco et Agirc). C'est 3 % de plus qu'en 2010.
Enfin, 84 003 salariés du privé sont partis à la retraite l'an dernier en bénéficiant d'une surcote, soit près de 15 % contre 12,9 % en 2010. À l'inverse, 9 % sont partis avec une décote (48 350).
Au 31 décembre 2011, la France comptait 13,1 millions de retraités du régime général (+ 217 000), dont 12 239 379 de droits directs, ce qui représente une hausse de 1,7 % en un an (contre 2,6 % en2010).
Téléchargez les principaux chiffres de la CNAV au 31 décembre 2011.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Retraites...on n'a pas fini d'en parler