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Decathlon réamorce les vannes des affaires en fanfare et ferme deux magasins
Ces deux fermetures interviennent alors que l'enseigne vient de réaliser un excellent mois de juin.
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Le port obligatoire du masque pour les clients fait débat dans la grande distribution spécialisée : les syndicats sont plutôt pour
La politique à géométrie variable des enseignes en fonction de la concurrence et de la capacité des représentants du personnel à se faire entendre (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Plan de reprise de Décathlon : quand un sondage CFDT inspire la direction
Les répondants se sont largement prononcés favorablement pour le port du masque par les clients (...)- Organisation du travail
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Reclassements chez Décathlon : la CFDT veut plus de mesures
Aucun écrit n'a été fourni en la matière (...) -
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Fermeture d’un cinquième magasin de Décathlon en un an
L’enseigne sportive appartenant au groupe Mulliez, qui compte au total 314 magasins, prévoit de fermer son établissement de Châtillon (...) -
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Decathlon veut passer à l'oral en priorité avec les représentants de proximité
L’enseigne sportive vient de trouver une nouveauté en matière sociale, qui risque de faire des émules (...) -
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Édifiant florilège de témoignages sur les méthodes de management de Décathlon
L’enseigne sportive ne semble pas s’illustrer par un management apaisé pratiqué en son sein.
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Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°211
Seulement 1 % du grand débat national est initié par des organisations à but lucratif - HPE : comment des salariés concernés par la fermeture de leur site se retrouvent exclus des mesures du déménagement ? - Élections professionnelles chez Allianz : la fin de l’intrigant comité inter-établissement - Plus de 800 000 € demandés par un avocat à un syndicat, ex-CFDT : délibéré de la Cour d’appel en mars - « Montrer que, pour évoluer, on peut s’extraire de son poste actuel » - Débriefing du concours des cadres supérieurs de la Mairie de Paris - La réduction mondiale d'effectifs chez SAP va passer par la France - Le plan Vanille pas encore dévoilé chez Orange, déjà des interrogations - Quel syndicat a obtenu l’amendement qui « sanctuarise » le greffe du conseil de prud’hommes ? - Annualisation chez CFDT Décathlon : l'aubaine des temps partiels - Pourquoi Altran répond peu depuis une semaine -
Participatif
Managers : comment provoquer des départs volontaires sans vous stresser
Un manager de Décathlon a concocté un guide pour « provoquer un changement de mentalité » chez ses collégues confrontés à « la baisse de potentialités » de leurs équipes.
Il s’agit d’un mode d’emploi pour provoquer le départ volontaire des « ni-ni ». Ceux qui n’ont ni le potentiel, ni l’expertise pour rester. Un appel au « courage managérial » pour partir à la chasse.
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