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  • 12
    nov

    Premières rencontres de l'addictologie : « impact des pratiques addictives au travail : le regard des salariés français »

    Intitulées « impact des pratiques addictives au travail : le regard des salariés français », ces rencontres (à l’initiative de GAE Conseil) visent

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 06 / 2019 | 206 vues
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    Un simulateur en ligne de vision altérée par l’alcool en situations professionnelles

    Alco’View, premier simulateur de vision altérée sous l’emprise de l’alcool adapté aux postes de travail créé par le cabinet G.A.E Conseil en partenariat avec le groupe STEF dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels se voit récompensé

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • 22
    mai

    Performances au travail et pratiques addictives

    Les KPI sont devenus les principaux critères de décisions managériales.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 02 / 2016 | 5 vues
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    Devoir d'alerte aux élus de la Nation : FO appelle à la renationalisation de l'énergie

    La fédération FO énergie et mines adresse un devoir d’alerte à l’ensemble des élus de la Nation, estimant nécessaire que ces derniers « sachent que le pays tout entier est menacé à courte échéance par les choix gouvernementaux ».
     
    Cette lettre appuie sur le fait que les options gouvernementales envers le secteur de l’énergie sont prises « à une période charnière très impo
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    09 / 02 / 2016 | 335 vues
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    La réhabilitation psychocorporelle du malade alcoolique par la sophrologie

    L’alcoolodépendance est une maladie multifactorielle complexe nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire spécialisée. En effet, son éthiopathogénie est neuro-bio-psycho-sociale. De ce fait, la sophrologie, en complément d’une prise en charge régulière avec un médecin alcoologue, un psychologue et la participation à un mouvement d’entraide, trouve toute sa place et son utilité.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    05 / 03 / 2015 | 6 vues
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    Addiction(s), nouvelle bête noire des DRH

    Les DRH sont très souvent désarmés (45 % pour l’alcool et 56 % pour le cannabis) face aux consommations occasionnelles, répétés ou addictives de leurs salariés. Pause déjeuner, déjeuner d’affaire, pot entre collègues, fêtes de fin d’année etc., nombreuses sont les situations à risques.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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