C’est une avancée attendue de longue date : les salarié·es non-cadres des entreprises de services à la personne (ESAP)  bénéficieront enfin d’un régime de prévoyance.

Depuis 2019, notre fédération  revendiquait la création d’un régime de prévoyance, un accord avait finalement été signé le 6 février 2025.

Un décret a été enfin publié le 3 janvier : à partir du 1er mai, les salarié·es non-cadres des entreprises du services à la personne seront couvert en cas d’incapacité, de décès et une rente éducation sera instaurée.

Les entreprises seront donc tenues d‘affilier tous leurs salariées non-cadre à un régime de prévoyance. Les assureurs recommandés sont Klésia, AG2R et pour la rente éducation OCIRP.

Notre fédération veillera à ce que le degré élevé de solidarité soit utilisé afin d’améliorer le quotidien et la santé des salarié·es du secteur.