Participatif
ACCÈS PUBLIC
20 / 06 / 2023 | 50 vues
deafi deafi / Membre
Articles : 1
Inscrit(e) le 14 / 06 / 2023

Deafi : une entreprise inclusive qui permet chaque jour à des salariés sourds et à des entendants de travailler ensemble

Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) qui aura lieu du 19 au 23 juin, Deafi, centre de relation client pour les personnes sourdes et malentendantes, organise, pour la seconde année, un programme unique d’ateliers et animations bien-être pour ses salariés.  


Durant une semaine, tous les collaborateurs se retrouveront autour d’initiatives originales et insolites ! 


Vidéo-conseillers comme responsables marketing et communication ou responsable du développement commercial partageront leur savoir-faire et passions avec leurs collègues. 
 

Au programme : 
 

  • des moments de détente, des conseils santé, pour favoriser et stimuler la cohésion d’équipe et la culture d’entreprise : relaxation avec des ateliers bien-être (massage, yoga des yeux)

  • des activités sportives (au bureau et à l’extérieur), 

  • des soirées à thèmes : une soirée fléchettes ou encore une soirée escape game créée en interne par Ludovic Quagliotti, chargé de formation,

  • des animations : un challenge caricature,  ou encore des ateliers culinaires, etc … 

  • Pamela Gallardo Luna, responsable du développement commercial, mettra d’ailleurs en avant sa culture mexicaine à l’honneur avec un atelier spécifique et une animation autour de la fête des morts, une journée festive au Mexique.  


Tous  les collaborateurs de la société, situés sur 3 sites dispersés (Montreuil, Lille et Lyon)  pourront  se retrouver autour de ces moments de convivialité , de partage et d'échanges, en distanciel et en présentiel ! 


Pour Deafi, il était important de mettre en valeur l’esprit participatif et la coconstruction qui signent sa différence. En tant qu’entreprise inclusive, qui permet chaque jour à des salariés sourds et à des entendants de travailler ensemble, l’humain se place au cœur de ses préoccupations. Labellisée « Great place to work » depuis 2017 et faisant partie des entreprises Best Workplaces 2023, Deafi souhaite aujourd’hui accélérer encore ses actions dans ce domaine. Cette semaine se veut ainsi le point de départ de prochains rendez-vous dédiés au bien-être au travail.
 

Un exemple du programme de la semaine : le mercredi 21 juin 

  • 10h : activité sport au bureau (Teams)

  • 11h : massage Nomad (Montreuil)

  • 16h : jeux via workplace : qui est ce salarié Deafi ? (Workplace)

  • 16h : atelier auto-massage (Teams)

  • 17h : escape game chez Deafi (Montreuil)

  • 19h : sortie extérieure : bar à fléchettes

 

Pour permettre la participation de tous, sourds comme entendants, des interprètes en langue des signes seront mobilisés sur chacun des ateliers.

 

Pas encore de commentaires