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    Quand on ferme les yeux, il ne faut pas s’étonner de la chute !
    Claude François sam 14/06/2025 - 18:22
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  • La situation de la CNRACL : chronique d’un désastre évitable
    La Caisse nationale de retraite des agents des collectivités territoriales, qui concerne également, comme son nom ne l’indique pas, à parts à peu près égales les agents de la fonction publique hospitalière, assure les retraites de 1,6 million de personnes et rassemble 2,2 millions de cotisants. Marc Bourquin, Conseiller stratégique de la Fédération Hospitalière de France à livré ses réflexions au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale ) i: "la décision d’augmenter drastiquement les seules cotisations employeur ...un remède d’opportunité comptable qui pourrait s’avérer pire que le mal."
    Fabien Brisard sam 14/06/2025 - 14:14
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    13 / 06 / 2025 | 34 vues
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    Marché :1 – Démocratie sociale :0

    La victoire d’Alan dans le marché PSC ouvert au Ministère de l’économie, des finances, de la souveraineté industrielle et numérique — dont le périmètre comprend le ministère délégué en charge, accessoirement, de l’économie sociale et solidaire— participe de la dégradation de la démocratie sociale que j’aborde si souvent dans ces chroniques.
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    13 / 06 / 2025 | 17 vues
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    Semaine de la QVCT: le groupe Apicil se mobilise

    A l'occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), qui se déroulera à partir du 16 juin, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, poursuit sa mobilisation en faveur du bien-être de ses près de 2700 collaborateurs.
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    13 / 06 / 2025 | 85 vues
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    Un nouveau mauvais coup porté à la mutualité et à l'ESS !

    Ce qui vient de se passer dans le choix d’un opérateur pour la protection sociale complémentaire des agents du ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique est d’une extrême gravité.
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    13 / 06 / 2025 | 21 vues
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    Baromètre Ayming sur l’Absentéisme 2025 : quels enseignements ?

     Ce sujet fait régulièrement l'objet d'études pour éclairer les décideurs publics ou privés...La 17ème édition de ce

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    13 / 06 / 2025 | 69 vues
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    Télétravail à La poste : signature d'un accord mitigé mais protecteur

    Fruit d’une longue série d’accords au sein de La Poste depuis 2013, et d’une nouvelle négociation depuis le début d’année, l’accord télétravail 2025 nouveau vient d’arriver. Cette négociation s’inscrit dans un contexte de forte remise en cause du télétravail dans les entreprises, aussi bien à l’étranger, qu’en France, dans tous les secteurs d’activités.
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    13 / 06 / 2025 | 36 vues
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    Pour porter la refondation de l’action publique, il faut un grand ministère

    Le 27 mai, lors de son audition devant la Commission des Finances de l’Assemblée nationale dans le cadre du printemps de l’évaluation, Laurent Marcangeli, ministre de l’action publique, de la fonction publique etde la simplification, après avoir exposé sa volonté de dégager une vision à long terme pour la fonction publique, s’est posé la question de « l’utilité d’adjoindre la fonction de simplification et de transformation de l’action publique au ministère de la fonction publique ».
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    12 / 06 / 2025 | 54 vues
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    Focus des inspections du travail sur le recours abusif aux contrats précaires : et si vous vous intéressiez à la précarité de l’emploi dans votre entreprise ?

    L’inspection du travail a officiellement lancé une campagne nationale visant à lutter contre le recours excessif et abusif aux contrats précaires (Communiqué DGT du 19-5-2025). L’occasion de faire le point sur la politique sociale de votre employeur sur ce sujet, analyser l’emploi précaire dans votre entreprise, et vous saisir de votre boite à outils d’élus pour prévenir ou résoudre un usage anormal.
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    12 / 06 / 2025 | 147 vues
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    Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Comment on est-on arrivé là à Bercy ?

    Notre fédération dénonce la décision de l'administration de sélectionner Alan pour assurer la PSC des agents de Bercy. Pour nous, l’accord ministériel signé en juin 2024 par l’ensemble des fédérations reste un très bon accord, garant d’une PSC de qualité et surtout qui inclut un couplage obligatoire santé- prévoyance. D’ailleurs, à ce jour, aucune fédération n’a souhaité retirer sa signature.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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