« La complexité apparente du sociétariat a plutôt aidé les porteurs à affiner leur projet et régler leurs priorité (…) le multi-sociétariat favorise l’implication des acteurs institutionnels dans le développement de projets risqués et les aide à sortir de leur logique de prudence gestionnaire », est la première conclusion de l’étude consacrée aux SCIC (RECMA 2016, n° 340) par le « groupe PICRI

Alors que le rapport Libault sur le « grand âge et autonomie » est attendu pour fin mars, une réunion avec les interlocuteurs sociaux début mars a posé les contours de cette réforme, qualifiée de « sujet prioritaire » mais sans laisser filtrer de réelles annonces, juste des constats établis depuis plusieurs années sur la situation actuelle.
 

Il y a quelques jours, la FNATH (association des accidentés de la vie) avait une pensée  particulièrement émue pour les victimes du travail. En effet, le 10 mars 1906, plus de 1 000 personnes périssaient dans les mines de Courrières (62) à la suite d’un coup de grisou. Il s’agit du plus grave accident industriel en Europe.
 

Créé en 2016 par l’entrepreneur David Mahé, le groupe Human & Work Project réunit trois cabinets de conseil de RH, acteurs de référence dans leur domaine :