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    27 / 05 / 2026
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    Petrovich9

    Conserver 10 ans la trace des sanctions pour atteinte à l'intégrité morale des élèves par des enseignants : un sujet qui gêne les syndicats

    Le projet de loi relatif à la protection de l'enfance présenté ce jour prévoit dans son article 5 que les dossiers administratifs du personnel de l'éducation nationale gardent la trace pendant 10 ans des sanctions dites du premier groupe dès lors que les avertissements et blâmes concernent une atteinte à l’intégrité physique ou morale des élèves. L'abstention a dominé dans l'avis rendu, notamment par les représentants des enseignants, lors du Conseil Supérieur de l'Education (CSE) du 6 mai dernier.
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    27 / 05 / 2026 | 12 vues
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    « Libérer le plein potentiel du modèle mutualiste » 

    Trois ans après avoir été mandaté par Marlène Schiappa, alors secrétaire d’Etat à l’Economie sociale, le docteur Jean-Martin Cohen-Solal, ancien directeur général de la Mutualité française, a rendu son rapport à Serge Papin, ministre des PME, du Commerce et de l’Artisanat, également en charge de l’économie sociale et solidaire.
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    26 / 05 / 2026 | 50 vues
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    Fortes chaleurs ou épisode de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !

    Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
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    26 / 05 / 2026 | 13 vues
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    Les effectifs salariés du secteur hospitalier de 2004 à 2024: Quelles évolutions?

    La Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des statistiques (Drees) a publié récemment de nouvelles données sur les salariés hospitaliers par groupe de profession et en distinguant les établissements publics et privés, de décembre 2004 à décembre 2024 qui apporte un éclairage intéressant sur les évolutions de ces 20 dernières années...
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    26 / 05 / 2026 | 35 vues
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    La Matmut attestée « AFRC Relation Client 100% France »

    Avec l’obtention de la marque de garantie « AFRC Relation Client 100% France », suite à deux audits et pour une durée de 4 ans, la Matmut confirme l’importance qu’elle accorde à la dimension de proximité avec ses 5 millions de sociétaires et clients lui faisant confiance.
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    26 / 05 / 2026 | 39 vues
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    Etats généraux de la santé et de la protection sociale : Les ateliers territoriaux se poursuivent

    Le lancement des ateliers territoriaux ont marqué  le début de la phase de co-construction des États généraux de la santé et de la protection sociale pour approfondir les problématiques et faire émerger des propositions.
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    26 / 05 / 2026 | 25 vues
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    Ouverture des inscriptions pour la 11ème édition de « Mon ESS à l’École

    Lancement de la 11ème édition de l'esper « mon entreprise sociale et solidaire à l'école » année scolaire 2026-2027
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    26 / 05 / 2026 | 98 vues
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    L'IA, un défi inédit pour le dialogue social

    L’intelligence artificielle bouscule métiers, compétences et habitudes de travail… Pour les représentants du personnel, l’enjeu est clair : comprendre, analyser, agir. Et, plus que jamais, anticiper ces évolutions devient essentiel pour accompagner les salariés et porter la voix du collectif dans les choix de demain.
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    26 / 05 / 2026 | 25 vues
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    Pénibilité et TMS : Comprendre les enjeux et identifier les solutions adaptées

    Passez de la prévention à la performance opérationnelle
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    26 / 05 / 2026 | 22 vues
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    Les orientations interministérielles de la formation continue de l’encadrement supérieur de l’État pour la période 2027-2030

    Dans le prolongement de  la publication du rapport inter-inspections sur la formation continue des cadres supérieurs de l’État, la délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (Diese) a publié les évolutions des orientations interministérielles en matière de formation continue qu'elle entend mettre en place  pour les cadres supérieurs de l'Etat sur la période 2027-2030.
    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Les RDV du Dialogue social - Négocier l'égalité professionnelle
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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