A-t-on besoin d’une réforme des retraites ?

Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe JLO qui propose une solution en ligne baptisée Lea visant à sécuriser les échanges pendant l’arrêt. Le besoin est là comme en ont témoigné la CFE-CGC Orange et la CFDT Carrefour (...)

Il s’agirait, pour les directeurs locaux, de faire remonter les meilleures idées et les préoccupations des collègues sur l’avenir de nos métiers, les conditions d’exercice de nos missions, les relations avec nos partenaires (...)

Pas d'intéressement malgré un résultat positif, 72% des salariés n’ont eu aucune augmentation de salaire en 2021 : c'est le triste bilan des rémunérations (...)

La direction a estimé qu’elle n’avait pas à tenir informé les élus du CSE du fait que les actionnaires n’adoptaient pas le Business Plan du nouveau directeur général. C’est par un webinair accessible à tous les salariés que l’information a été délivrée. Un délit d’entrave mais aussi une marque de mépris (...)