Participatif
À chaque réorganisation, la Poste considère que Facteo permet de travailler autant en moins de temps
L'application mobile Facteo constitue une arme redoutable pour la Poste (...)
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Participatif
Le FIPHFP craint que la crise n'entraîne une baisse du nombre des recrutements d'handicapés
Le taux d'emploi légal a pourtant augmenté en 2019 (...) -
Grand angle
Dialogue social environnemental : c’est le moment
Les modèles économiques de beaucoup d'entreprises sont interrogés par les conséquences du Covid-19. C'est le bon moment pour que les enjeux environnementaux soient pris en compte dans l'équation du changement alors qu'un droit à expertise environnementale des CSE fait partie des propositions de la convention citoyenne pour le climat (...) -
Participatif
Orange : « Accepteriez-vous que votre espace de travail soit mis à la disposition d’autres salariés ? »
Un récent sondage sur le télétravail pose des questions pour le moins orientées (...) -
Participatif
Que devient le monde du travail en Europe ? Quarante ans d’expertise au plus près de l’action
Une analyse basée sur l’expérience de consultants et de chercheurs de cinq pays européens (...) -
Participatif
Réunions à distance entre les représentants du personnel et les directions d’entreprises : ce que le covid-19 a changé
Entre intensification et déstabilisation des pratiques préexistantes (...) -
Participatif
La Mutualité Française exprime un avis défavorable sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021
La mauvaise réponse de la taxe covid, l'incompréhensible stratégie de test et le besoin d'investissement massif (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Bip Bip
L'expérience de PSA sur le télétravail suscite des interrogations
L'expérimentation d'un télétravail à 70 % a démarré en septembre et s'arrêtera fin octobre mais la réduction des espaces de bureaux aurait déjà bel et bien démarré (...) -
Participatif
Risque de « chantage » à la signature conjointe d’accords APLD et de plans de départs volontaires au rabais
La stratégie consiste à subordonner la signature d’un APLD (et le bénéfice des avantages de l’Etat) à la signature par les syndicats d’un accord RCC/mobilité prévoyant des mesures au rabais (...) -
Participatif
Le groupe Matmut déploie le télétravail selon quatre modalités souples
L’accord relatif au télétravail, signé le jeudi 1er octobre à l’unanimité des organisations représentatives du personnel, démontre l’engagement du groupe Matmut et des partenaires sociaux à améliorer toujours la qualité de vie au travail en favorisant de nouvelles expériences de travail (...)